全国企业文化示范基地项目综述企业文化兴起于20世纪80年代的美国整个80年代90年代企业文化都备受理论界的甚至被称为管理的企业文化时代在实践层面企业文化也受到了企业的重视尤其是从21世纪开始中国的许多企业都认识到了企业文化的作用相继开始投入企业文化的建设工作实践工作需要理论的指导但企业文化理论研究成果对企业文化建设的指导作用十分有限加之企业的管理者们大多对企业文化的理解还停留在表面导致实践层面
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全国安全文化建设示范企业申请表申请单位: 推荐单位: 申请日期: 年 月 日国家安全生产监督管理总局制申请单位单位地址 邮编:隶属关系□中央 □省属 □市级以下
第一章 企业文化综述第一节 企业文化的概念企业文化是一种从事经济活动组织内部的文化它所包含的价值观念行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所认可企业文化有广义和狭义之分广义的企业文化是指企业物质文化行为文化制度文化精神文化的总和狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态通俗地说企业文化是成员所共同持有的理念和期盼这些理念和期盼能够有效地塑造里个人以及小组的行为举止是日积月累形
企业文化综述论儒家思想与企业文化建设2010-5-10刘晓燕0802010280目录键入章标题(第 1 级)1键入章标题(第 2 级)2键入章标题(第 3 级)3键入章标题(第 1 级)4键入章标题(第 2 级)5键入章标题(第 3 级)6摘要关键词AbstractKey words 前言作为中国封建社会的正统思想儒家思想对中华民族的文化心理 风俗习惯 道德伦理 价值观 人生观影响极其深
中国联通企业文化——企业形象中国联通的标识是由中国古代吉祥图形盘长纹样演变而来回环贯通的线条象征着中国联通作为现代电信企业的井然有序迅达畅通以及联通事业的无以穷尽日久天长 标志造型有两个明显的上下相连的心它形象地展示了中国联通的通信通心的服务宗旨将永远为用户着想与用户心连着心 中国红:国旗色代表热情奔放有活力是中国情结最具代表性的颜色象征快乐与好运的红色增加了企业形象的亲和力并给人强烈
企业年会发言稿范文(中国联通)大家好 我罗库华来自唐人神也是中国联通的忠诚客户 今天我很荣幸站在联通高端客户答谢年会的讲台上跟大家一起分享联通带给我们的无限服务和价值 记得2002年我上大学的时候中国联通还刚刚推出CDMA一切自由连通绿色环保信号好辐射低资费合理一切想来记忆犹新我2005年正式工作以来一直是在用中国联通当时有联通的大客户经理咨访我时他指了下正在开营销例会的业务员们
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美日企业文化发展对我国企业的启示日本的 企业文化是日本企业和 Economic 经济高速 fazhan 发展的动力文章通过分析日本企业文化特点和我国实际旨在借鉴日本企业文化的成功经验逐步构建起富有 china 中国特色的企业文化从而振兴我国的经济企业文化是民族精神时代精神以及社会文化在经济领域的特殊组合企业文化决定于民族文化中国企业文化建设应以中华民族文化为根基同时也应借
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