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1.目的明确工资计算方法以使本工资和补贴符合有关法律法规之规定增强工资透明度维护全职员工的合法权益2.范围本计算方法适用于全劳务工劳动报酬的计算3.职责 人事管控中心负责考勤记录的管理监督及出勤工时的计算工资的计算 财务部心责工资的及时发放 全职员工负责领取工资时核对工资计算明细并签名作实4.定义?工资:是指用人单位基于劳动关系按照劳动者提供的劳动数量和质量以货币形式支付劳动者本人
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