加班事实应该由谁来举证发表时间:2011年05月06日 阅读次数:?705摘要近年来劳动者要求用人单位支付加班费的劳动争议案件逐年提高而支付加班费的前提是必须存在加班事实因此我们有必要从立法上进一步探索加班事实的举证责任分配规则加班事实应该由谁举证【案例简介】孙某于2008年9月18日到一家信息技术应聘软件开发工程师经面试孙某顺利获得了录用双方于当日签订了劳动合同合同约定期限为2008年9月1
中标结果无效该由谁来认定2011-08-22????案例回顾■■■????某采购项目中标结果公告发布后接到其中一位投标人的质疑集中采购机构随后组织原评标委员会进行复审复审后评委认为第一中标候选人因质量保证期不满足要求应该被认定为无效投标于是确定第二中标候选人为中标人????当地采购监督部门认为集采机构此举存在违法行为理由是:集采机构重新组织评审认定第一中标候选人中标结果无效并确定第二
Click 两年才火了起来实际上中国作为世界上最大的工程机械流转中心市场容量原本就不可小觑统计数据称现在中国二手工程机械设备的年交易额在不管怎样二手市场报价也需要有个统一的思
孩子骨折责任应由谁来负 案例浅析 2001年,某幼儿园的一个孩子是中午在活动室玩玩具时,由于用力过猛,被推出去又荡回来的荡椅所撞伤。到了当地的卫生院就诊,通过照ⅹ光片,医生判定为左小腿骨折。由于卫生院医疗条件有限,幼儿园立即雇车把孩子送到了骨科医院治疗,并为其交纳了预负的医疗费用。在送孩子就医的同时,幼儿园派专人通知了孩子的家长。孩子的父母都在外地打工,家中只有爷
发生交通事故应该告谁文字 〖 javascript:doZoom(16) 大 javascript:doZoom(14) 中 javascript:doZoom(12) 小 〗 自动滚屏 作为事故中的受害方如果选择起诉索赔那么起诉对象就成了首先需要解决的问题除了肇事司机车主这些显而易见的被告之外其实还有很多单位和个人可以作为起诉对象而被告方越多对赔偿款的最终落实也越有利
应该提拔谁金陵服装厂需聘用一位生产经营部的经理人事处从本厂干部中推荐了五名副科级以上的干部并将他们的简要材料送给了王厂长要王厂长发表意见:应该从中提拔谁(1)张平男40岁现任厂办副主任大专毕业学习过企业管理成绩优秀工作认真踏实熟悉本厂生产曾在车间里工作过已婚有一个孩子他本人与厂级干部关系好 有人便说:他是厂长的大红人(2)柯红女27岁未婚中专毕业现任生产经营部下属门市部经理能干聪明热情精力充
劳动者的入职时间由谁举证(2010-09-27 15:29:36) javascript: 根据《劳动合同法》第七条之规定用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系通常而言用工之日是指劳动者根据用人单位的安排到用人单位报到之日但当劳资双方对簿公堂时对劳动者的入职时间各执一词公说公有理婆说婆有理那么在双方对此无法达成一致的情形下劳动争议仲裁委员会和人民法院会应当如何分配举证责任不利后果由谁
借据的笔迹鉴定举证责任由谁承担 [案例]: 原告张某持一张由被告李某署名的借据向法院起诉李某应诉后以借据不是自己所写提出抗辩但双方都未提出笔迹鉴定的申请 [分歧意见]: 对于本案中的笔迹鉴定举证责任应由谁承担法院应如何处理具体存在着以下两种观点: 第一种观点认为李某对张某所举证据提出否认抗辩未举证又不申请笔迹鉴定情况下法院应依据原告的举证判决支持其诉讼请求基于如下两点理由: 一当事人对
应该由谁来为劳务工缴纳社会保险费——无忧才智人力小张几年前进入本市一家外商合资企业企业与小张签订了一年期的劳务协议主要从事服装缝制工作劳务协议期满后企业又与其续签了两年协议2006年7月上旬小张去社会保险事业管理中心查询个人社会保险费的缴纳情况时发现企业几年来一直未为其缴纳社会保险费于是小张去找企业人事部门要求为其补缴社会保险费企业回答小张你是劳务工我们没有义务为你缴纳社会保险费企业没有同意
否认收条为自己所写 由谁承担举证责任 钟同锋 【案情】 2006年8月杨某凭借一张金额18000元落款人为刘某的欠条向人民法院起诉要求刘某归还欠款刘某应诉后承认欠条系自己所写但同时称此款已经归还给了杨某并提供一张金额同为18000元落款人为杨某的收条而杨某否认收条为自己所写称收条系刘某伪造要求对收条进行笔迹鉴定以辨真伪但杨某和刘某都认为应当由对方申请鉴定和预交鉴定费 【评析】 此案应由谁
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