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城区四比四争做李林森式组工干部在收看李林森同志先进事迹后进一步把学习李林森精神与讲党性重品行作表率活动和创先争优活动相结合积极开展了四比四争做李林森式组工干部活动比学习争当学者型组工干部引导组工干部带头学习部机关完善督学考学机制鼓励组工干部积极参加网络在线自主选学举办组工业务讲堂和组织工作专题讲座推行部机关人人讲学带头建设学习型机关争当学习型组工干部最大限度地激发全区组工干部的工作活力比钻研争当专
高调做事低调做人争做四型组工干部——近年来个人工作总结宝应县委组织部 王 军时光荏苒日月如梭转眼参加工作已经进入第六个年头回顾这六年来学习工作感慨良多2004年7月我从长安大学经济管理学院毕业获管理学学士当年通过省公务员招录考试进入公务员队伍在望直港镇办公室工作了1年后被借调县委组织部工作2005年12月正式调入县委组织部先后在干部档案管理干部信息管理公务员管理基层组织建设等岗位工作
倡三严三实做四有干部直属单位党委缘由: 按照中央省委和省教育工委的统一安排和部署从2015年5月至12月在全校处级以上干部中开展三严三实专题教育 5月21日校党委下发《在处级以上干部中开展三严三实专题教育的实施方案》对我校的的三严三实教育活动进行了部署安排 按照省委和省教育工委要求 三严三实专题教育以党委书记讲党课启动开局 在河北省委是这样周本顺书记讲党课在省教
学习部干事培养计划为了加大对干事思想素质和工作能力的培养经过综合部长副部长的意见通过大家的讨论现初拟学习部新干事培养方案如下:一成立干事考核小组1小组成员:张弛 许宜 曹峥 苏芮考核内容:通过对干事升旗值班例会以及举办活动的参与度等指标对干事的表现每个月进行测评2考核方式:通过干事自评干事互评小组考核三方面进行考核考核的比重分别为202060考核结果分为优秀良好合格不合格四个等级3奖惩措施:部门例
扬师德 铸师魂 —— 争做四有好老师 三寸粉笔系国运一颗丹心铸民魂要做一名好老师需要有高尚的道德情操和仁爱之心在言传身教中把正确的思想道德观念传授给学生爱是教育的灵魂没有爱就没有教育好老师要用爱培育爱通过真情真心真诚拉近同学生的距离滋润每一个学生的心田对于孩子们他们是一张张的白纸未来蓝图我们已经给他们绘画好了言传身教是实现未来蓝图
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