大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    门店规章制度门店人员要服从上司配合店长工作(店长分配的工作必须执行如有做不到的说出你的正当理由由店长同意方可对于不配合也没有正当理由的第一次警告第二次罚款五十元第三次开除扣除半月工资)必须减少浪费节约成本自律自爱树立良好素质(每日原料制作每日做错与报废每日特饮必须做记录记名做错与报废的自行赔付)随时注意店内卫生经常对器具进行清理保持食品安全卫生(奶钢摇壶沙冰机量杯压磅头果汁瓶等)随时检查店内

  • 管理.doc

    新瑞威门店管理规章制度门店日常营业作业规范 1门店营业时间为:10:00—18:30如遇特殊情况下班时间将延长在门店上班的职工应准时上下班 2营业期间业务员(售货员)外出补休请假严格执行站车中心请假制度不获批准的擅自外出或不上班的按旷工处理3营业前认真做好准备工作检查商品陈列是否齐全整洁美观检查价签做到货签对位标价准确无误保持门店地面陈列柜及仓库整洁天棚无灰网无灰尘地面无杂物无浮

  • 销售.doc

    #

  • 茶叶.doc

    #

  • 管理初稿.doc

    门店管理规章制度?一员工管理行为准则门店框架店长组长收银员店员二门店管理1店长工作职责:店长是专营店的灵魂主要负责店面的日常管理(人财物)组织激励培训工作全面负责店内员工的管理工作主要包括如下内容:(1)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理包括迟到早退仪容仪表待客礼仪卫生等的全面管理a??? 帮助员工做好正确的职业规划职业定位帮助员工快速成长为其创造晋升条件b 做好员工的激励工作根据店面管

  • .doc

    店 铺 规 章 制 度 店铺工作流程---进店铺--换工装---清查货品数量---打扫卫生---整理货品陈列---上货补货---账务---接待顾客---中午交接班---确认交接完毕---下午班销售---维护货品陈列及卫生---晚上下班前清查货品数量---账务---各方面归置---下班店铺三不违反:1.任何人不得在货物账务上做手脚 2.不得顶撞上级(包括店长有事情

  • .doc

    店内规章制度1上班时间为早八点到晚七点不得迟到早退违者予以处分(特殊情况先请示)2做完卫生后每周一轮流开早会每月31号经理开总结会议(特殊情况下除外记录会议内容主持人签字)3 上班时间不得玩手机接听私人手机需调成震动放在前台中午休息时可以看看4上班时间未经允许不得私自离开特殊情况先请向上级请示得到允许后方可离开5上班时间不得大声嬉闹影响顾客休息6卫生分配到个人每天店长或经理检查卫生个人的卫生区

  • .doc

    浪漫宣言终端店铺规章制度一店铺员工行为规范制度店铺需建立店铺的爱心基金由团队所有人一起监督如发现违规可马上爱心罚款罚款金额可为店铺爱心基金做店铺活动经费.以下爱心词代表罚款词.员工形象仪容仪表A制服: ● 员工须按规定穿戴制服并保持整洁无异味工牌需平行佩带于左上胸.B饰物:不可佩带有色的隐形眼镜不可佩带夸张的饰物C化妆:上班时间内要化淡妆(即粉底眼影眼线)男同事除外配合不同的着装要求整体妆容

  • .doc

    第三部分 规章制度第一章 公共部分部门管理人员工作纪律及其奖罚条例 为强化管理搞好团队建设要求各级管理人员从自身建设抓起充分发挥模范带头作用现就部门管理人员工作纪律及其奖罚条例规定如下:一劳动组织纪律:  1必须自觉带头执行酒店的各项劳动组织纪律上下班自觉打卡不准让员工代打卡如检查发现代打卡现象按100元次予以处罚2工作时间有事外出必须请假主管大堂副理外出向本部门经

  • .doc

    店面规章制度店面实施店长负责制:一切店面的日常事务由店长料理或监督店员上班不得迟到早退窜岗违者第一次警告第二次罚款每次20元第 三 次责令辞退店员上班统一着装形象行体大方女士淡妆男士不得留胡须站立式服务除带顾客外不得坐产品店面保持干净整齐爱惜产品微笑服务保持工作激情养成良好职业素养每月休息4天星期六日节假日不得休息定期进行店面销售知识培训考试订立下个月销售目标店员有事请假须于三天前申请辞职须于一个

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部