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一条鞭法目录 =retitle l 1 简介 =retitle l 2 内容 =retitle l 3 特征 =retitle l 4 历史 [ =retitle 编辑本段]简介 t _blank 明代中叶后赋役方面的一项重要改革初名条编又名类编法明编法总编法等后编又作鞭间或用边主要是总括一县之赋役悉并为一条即先将赋和役分别合并再通将一省丁银均一省
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关于适用范围高层协调机制 食品生产经营者应当依照法律法规和食品安全标准从事生产经营活动对社会和负责保证食品安全接受社会监督承担社会责任 关于食品安全标准 国家对食品食品添加剂及食品相关产品实行生产许可证制度 检验人制度 地方性法规 现场审查 关联期限 目录管理 审查内容 省自治区直辖市工业产品生产许可证主管部门受理企业申请后应当组织对企业进行审查对企业的
从平凡到优秀再到卓越这是每一个营销人员都想快速达到卓越的高度但正如登山一样最终到底顶锋却是少之又少 记得刚进入销售这个行业有前辈把销售比喻成男女谈朋友说一定要找情同意合的才有可能成为男女朋友还有一个前辈说做销售最高境界就是如何把梳子卖给和尚并推荐我们到书店买来学习那时的我觉得这些都是大智慧充满深奥的知识对于平凡优秀卓越作为从事销售多年的我来说是这样认为的: 一平凡的销售人员:只考虑自己的利益不
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把调岗做到合法合理临近年底在本律师接待的法律咨询中有不少涉及到了用人单位调岗的问题无论是劳动者还是用人单位对能否调岗如何调岗劳资双方在调岗问题上产生矛盾时该如何解决等问题有着颇多的困惑为此本文根据相关法律法规的规定对调岗问题进行一个分析首先列举一个案例:张先生在一家销售的A部门工作双方签订有劳动合同合同中没有关于岗位调整的约定这段时间在金融危机的影响下经研究后决定撤销A部门把A部
从集合到数学分类法我们刚刚学过集合知道集合有一个性质确定性但是在现实生活中并不能达到这么绝对举一个例子:年轻人集合在现实生活中经常使用却无法在数学中定义90岁的人必然不年轻10-20岁的人也必然年轻但3040的人是年轻还是不年轻呢我们就无法给他们下属于还是不属于的结论因此在类似的许多情况下我们需要用模糊集的概念在这个系统里属于不属于不能用一个简单符号来表示而是用一个函数来表明——隶属度记作且有如下
从和平统一一国两制到一国两制和平统一(三)联邦制遭遇到的批评还有:中国人民热衷于大一统因此不适合于联邦制此论首先令人奇怪的是既然你认为中国人民一定更喜欢什么那么在联邦制下他们想必也会quot习惯性地quot相互看齐照样搞成清一色嘛又何必庸人自扰呢联邦制赋予地方多样化的选择权并不对选择的结果预加规定哪怕某个省实行quot尊孔读经quot只要未损基本人权不妨由它去因此完全可以兼容quot传统quot与
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