岗位名称部长岗位编号所在部门品管部岗位定员1直接上级总工程师工资等级直接下级薪酬类型所辖人员4人岗位分析日期20034本职:负责质量管理工作及质量体系实施和改进工作,过程品质管理和实验室及监测仪器的管理 职责与工作任务职责一职责表述:负责质量体系在本部门的贯彻、实施工作任务负责组织培训、考核、实施质量方针和质量目标;
一. 基本信息(与职位相关的基本信息) 单位北京万达商业广场管理有限部门北区管理处职位编号职位名称安管部部长职位人数1直接上级管理处主任直接下属消防安管车场主管二.职位概要(该职位的主要职责概述)安全与消防管理工作的策划组织与检查三.主要工作内容序号主要工作内容权重()1审批巡视方案2组织突发事件预案的编写评估与演练工作3指挥组织突发
深圳九星印刷包装中心个 人 绩 效 目 标员工: 张林 所在部门:品管部直接上级: 执行总经理 绩效期限:2004年4月1日12月31日 员工签字: 直接上级签字: 部门确认: 1、以上签字证明员工已经与直接上级完成了一对一评估流程。文件的内容将作为员工在绩效期间内的个人绩效目标。2、本文件一式贰份,签字后员工与所在部门各保留一份。各部门必须将此文件的签字稿复印交人力资源部备案。绩效目标计
工作分析表表一: 从事岗位名字品保部长有无兼职无我的上级岗位名字总经理我的部门名字品保部下级的岗位质检员我认为学历要求◆铸造工程专科以上我认为上岗人员的条件◆具备铸造行业质量检测技术和知识;◆熟悉产品制造生产工艺流程;◆熟悉国家铸造行业各项质检标准。表二:重要性具体工作占用时间%1组织制定年度质量计划和品保操作流程(熟悉品控要求、标准)
宿管部部长职责宿管部是学生会的一个重要部门负责对我系学生宿舍休息时间的执行监督及纪律卫生的检查维护关系同学的学习生活力所能及地帮助同学解决实际困难作为宿管部部长我们会做到:及时同宿管部干部沟通并可以及时发现问题抓好宿管部思想作风建设做到公平公正充分调动他们的积极性和创造意识负责宿管部干部的考察配备每学期提出宿管部干部工作的计划指导各部门的开展常规检查工作组织计划的实施并检查和总结开展的活动情况对存
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岗位信息岗位名称品管部长所在部门品管部制定日期2012年6月20日制定部门品管部有效期2012年7月1日至2014年6月30日签 发督导关系直接上级总经理助理直接下级品管一科科长品管二科科长QE工程师文员岗位设置的目的 岗位职责序号简述职责职责一合理使用资源协调和优化配置品管部资源达成品管部目标和有关指标有效规划和协调安排品管部工作协同技术部合理制订零件与产品的品质标准持续实施品质改善控
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