大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 设计及复用.ppt

    框架设计的原则框架设计点框架设计的理解和认识复用的概念框架设计时引入复用的好处框架设计中的复用海外复用资产库建立情况框架设计、复用要点框架设计的原则框架设计需要遵守的设计原则单一责任原则,也就是专家模式,一个类、模块只做一件事情。开闭原则,软件实体应该是可扩展,而不可修改的,即对扩展开放,对修改关闭。依赖倒置原则,高层模块不应该依赖于低层模块,二者都应该依赖于抽象;抽象不应该依赖于细节,细节应

  • .pptx

    来电来人房产地产房地产土地开发总用地面积基底面积总建筑面积行

  • .pptx

    来电来人房产地产房地产土地开发总用地面积基底面积总建筑面积行

  • 柱平法知识知识.doc

    柱平法(00G101)知识培训:柱平法识图:(00G101第6—10页)柱编号:KZKZZLZQZ柱构造及配筋信息内容:柱编号各段起始标高截面尺寸(BHD)配筋信息纵筋(角部钢筋每边中部钢筋)箍筋 表示方法列表注写式柱构造及配筋信息内容在表格中表示行表示柱及其不同标高段列表示柱构造及配筋信息内容结构平面图柱表结构层楼面标高及结构层高截面注写方式柱构造及配筋信息内容在柱平面图上直接表示分集中标注和原

  • 新人.doc

    什么是货代一批国际贸易的货物从发货地至收货地的整个过程会分为许多步骤并涉及到许多企业和部门具体为:一3段运输1.出货点至出运港码头[或机场]的陆运2.出运码头[或机场]至收货地码头[或机场]的海运[或空运]3.收货码头[或机场]至收货点的陆运分别需要涉及到发货地卡车两国之间海空运的船或航空收货地卡车二2个海关出货地海关 出口报关目的地海关 进口报关三2个码头或机场出货地码头或

  • 赞助.doc

    前程协会2011学年对外发展部赞助培训20111017主讲人:林旦冉理论培训有关赞助是怎么一回事赞助的目的赞助的方式方法(面谈、、一般公关)成功的案例和经验实践培训模拟操作Q&A实战1018(周二)下午,2人一组

  • PPT制作.doc

    广西职业技术学院赚我第一桶金商业实战大赛 ——PPT制作培训1目的及作用为了提高参赛队伍的素质及使参赛队伍能在大赛中有所收获使大赛的技能性及学习性更高大赛主办方为参赛队伍提供了相关技能的培训PPT的制作为基础培训之一2培训时间及地点时间:11月7日地点:多媒体3培训流程(1)通知各队代表(队长PPT制作手)带上U盘或内存卡参加培训——各

  • 修订.doc

    物理八年级上科学之旅 _ t _blank 第一章 机械运动运动的描述运动的快慢长度和时间的测量测平均速度第二章 声现象 _ t _blank   一声音的产生与传播  _ t _blank 三声音的特性  _ t _blank 四声的利用五声的危害和控制 _ t _blank 第三章 光现象  _ t _blank   一光的传播  _ t _bla

  • 奖励机制1.doc

    培训体系框架管理类培训技术(生产)类培训销售类培训市场开拓培训销售技巧培训优质服务培训新员工培训管理技巧培训技术管理培训操作技能培训质量管理培训设计流程培训装配技术培训行政管理流程培训质量安全流程培训人事管理流程培训ISO质量体系流程培训安全管理培训项目管理培训成本管理培训沟通技巧培训电工技术培训其他技术培训激励机制能力归属感成就感职责结果安全感现金非现金固定绩效工资短期培训与发展荣誉与晋升福

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部