科目代码:1202011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分
科目代码:1202011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分
科目代码:1202011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分1—25小
2010年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分125小题为职业道德试题第二部分26125小题为理论知识
企业人力资源管理师【2014年5月18日】国家职业资格二级职业道德(第1-25题共25道题)职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的请根据提议的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑错选少选多选则该题均不得分单项选择题(第1---8题)关于道德的说法中正确的是( )纵观历史人类
科目代码:1202011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分1—25小
2010年5月人力资源管理师二级考试真题单项选择题(2685题每题1分共60分每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)1.短期企业唯一可变的生产要素是( ) A.生产 B.劳动 C.资本投入 D.劳动投入【答案】D【解析】短期的生产产量取决于可变要素的投入可变要素投入发生变化产量相应地发生变化短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入2.对劳动者而言物质帮助权主要通过(
2014年5月?企业人力资源管理师二级第一部分 职业道德(第l25题共25道题)一职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题每题均有四十备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的 ◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 ◆错选少选多选则该题均不得分单项选择题(第1---8题)关于道德的说法中正确的是( )
2009年5月人力资源管理师试卷卷册一:职业道德 理论知识第一部分 职业道德(一)单项选择题1.下列关于道德调节与法律调节的说法中正确的是()(A)道德调节的主体比法律调节的主体广泛 (B)法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势(C)道德调节比法律调节更能够体现人性关怀 (D)法律调节比道德调节更具有实效性2.下列关于职业良心的说法中正确的是()(A)职业良心是人们在从事某种职业时
科目代码:1202011年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分
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