《如何当好下属》要及时向上级汇报事情的进展情况这有两个好处:一让上司第一时间掌握信息这是他的权利二是让上司对事件中存在的问题及时提出指导意见做好了可是你的功劳以上谢谢
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 如何做个好下属前言: 职场即是江湖我们终日游
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1页共20页深圳市宇顺电子股份有限 内训课程课件如何做好一个下属编制:倪小玲 日期:2008-07-18课程方向:管理类课程分类:管理者基本素养1一个好下属光有过硬的业务水平是远远不够的还得学会人际关系学心理学上司艺术学等等许多边缘交叉学科知识……?一个只埋头干活高质高效完成上司交待的任务的员工也许是个好员工但不一定是个好下属……卷首语--12页共20页
下属同事上司谈判者1对上司发表个人意见是没有问题的2对于同级或下属说只代表个人意见是不对的3对客户和供应商更没有什么个人意见只有职务意见1没有上司的支持下属的工作寸步难行2上司掌握的资源不可能对每个下属平均分配3上司也是人有人就有喜怒哀乐100执行:必须对事情的结果负责 能力 人才 人财
如何当好一名成功的下属主题思想:从职业化的角度去思维并解读下属的角色洞悉职场规则了解下属做事的规则掌握工作中管理上司的技巧恰当把握好自己的角色帮助上司取得成功在成就上司的过程中更好的成就自我课程对象:有上司的下属包括所有员工和各级管理者课程目标:在成就上司的过程中更好地成就自我课程提纲:第一讲:找准位置 认清角色是关键一管理人员的角色 1承上——与员工沟通的桥梁 2启下——员工与联系
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首先你要和自己的属下沟通最好的沟通方法就是一起出去吃饭不用很多钱小馆子就可以因为人们一般都在下班的时候比较放松比较好接近然后尽量和他们成为朋友一些东西比如利益方面的你能解决的你要努力为他们争取你不能办到的也不要夸海口要护着自己的人如果犯了错误你自己要先抗一道你要象个家长护着自己的孩子一样来维护他们自然我相信事件长了你就会好管理了因为大家会信服你自然听你的当然也建议你能够提高自身岗位的专业技能???
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何当好骨干如何当好骨干一何为管理二骨干应具备的心理素质三骨干应具备的管理素质四怎么管如何当好骨干一何为管理管理:管人理事组织为了到达个人无法实现的目的通过各项职能活动合理分管理配协调各方面工作的过程如何当好骨干二骨干应具备的心理素质 1.首先要喜欢自己的工作 2.把工作看成自己的使
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级当好秘书的十八字诀刘选启秘书的涵义①协助人联系接待办理文书和交办事项的工作人员②指秘书职务③使馆中职位低于参赞高于随员的外交官有一等秘书二等秘书三等秘书之分在大使馆馆长下进行工作享有外交特权和豁免 从秘书职位的角度来看秘书职位经历了从官职向社会
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