相关文档

• 2014初级人力真题及解析（七）.doc

  2014初级人力真题及解析(七)31.关于薪酬调查的说法错误的是()A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D.薪酬调查的数据应及时更新【环球网校参考答案】C【环球网校解析】本题考查薪酬调查薪酬调查就是通过各种正当的手段来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息薪酬调查的主体：一般可分为部门专业薪酬调查

• 2014初级人力真题及解析（十七）.doc

  2014初级人力真题及解析(十七)三案例分析题(共20题每题2分由单选和多选组成错选本题不得分少选所选的每个选项得分)(一)前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷问卷中有几个关于道德问题的判断要求学生对这些判断表示赞成或反对问题很简单每个学生都能根据公认的准则做出回答过了一段时间之后把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中而在学生回答之前给予暗示说明其

• 2014中级人力真题及解析（七）.doc

  2014中级人力真题及解析(七)16.关于人力资源有效性指数的说法正确的是( )A．该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响B．该指数是衡量生产部门绩效的指标C．该指数能够反映组织的环境气氛D．该指数包括工作满意度等心理指标【环球网校参考答案】A【环球网校解析】本题考查衡量人力资源管理部门的工作对组织的整体绩效研究者提出的评估人力资源管理效果的模型：(1)人力资源有效性指数由总收入员工

• 2014初级人力真题及解析（八）.doc

  2014初级人力真题及解析(八)36.下列现象中属于职业倦怠的是()A.甲是新手司机第一天上路十分紧张当天夜里做梦还在开车B.乙是学生新学期开学前返校百般不情愿C.丙担任员工关系专员五年主要工作是做员工离职面谈感觉精神疲惫再不休息就要病了D.丁是典型的工作狂上班时精神亢奋下班后虽感疲惫但心情愉快【环球网校参考答案】C【环球网校解析】本题考查职业倦怠职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗

• 2014初级人力真题及解析（六）.doc

  2014初级人力真题及解析(六)26.关于绩效考核方法的说法错误的是()A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确导向性强D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响【环球网校参考答案】B【环球网校解析】本题考查考核方法的分类按照考核导向分

• 2014初级人力真题及解析（二）.doc

  2014初级人力真题及解析(二)6.在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向称为()A.顺从B.服从C.从众D.冲突【环球网校参考答案】A【环球网校解析】本题考查团体压力顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向7.如果可以选择几乎所有的球队都愿意主场作战而不愿意客场作战这是因为主场作战更容易产生()A.社会促进现象B.从众现象C.团体消极化D.合作现象【环球网校参考答案】A【环球

• 2014初级人力真题及解析（十）.doc

  2014初级人力真题及解析(十)46.对扩大就业有利的政策是()A.紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策B.扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策C.紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策D.扩张性的财政政策和扩张性的货币政策【环球网校参考答案】D【环球网校解析】本题考查促进就业的宏观经济政策货币政策：(1)扩张性的货币政策—提高货币供应增长速度适用：当总需求与经济的生产能力相比非常低时即资本过剩

• 2014初级人力真题及解析（一）.doc

  2014初级人力真题及解析(一)一单项选择题(共60题每题1分每题的备选项中只有1个最符合题意)1.如果对考试不及格进行归因属于内部可控因素的是()A.智商不高B.努力不够C.题目太难D.运气不好【环球网校参考答案】B【环球网校解析】CD属于外部因素AC属于内部因素自身的努力水平是可控的所以答案为B2.根据大五人格理论()高的人具有健谈精力充沛果断的特质A.外向性B.和悦性C.公正性D.情绪

• 2014初级人力真题及解析（三）.doc

  2014初级人力真题及解析(三)11.关于工作满意度的因素模型的说法正确的是()A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B.满意度是员工对工作总体上的满意程度具有整体性的特点C.每个因素对不同员工一样重要D.工作满意度是单维而非多维的【环球网校参考答案】A【环球网校解析】本题考查工作满意度的理论工作满意度的因素模型：员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得工作满意度是多维的常用的工作满

• 2014初级人力真题及解析（九）.doc

  2014初级人力真题及解析(九)41.关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法正确的是()A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好工资福利水平高但职业保障性较差C.次等劳动力市场就业条件差工资福利水平较低职业保障性也较差D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的【环球网校参考答案】C【环球网校解析】本题考查劳动力市场结构造成优等劳动力市场和次等