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承德建龙钢铁有限编 号:发布日期:2006年 月 日薪酬管理办法(试行)生效日期:2006年5 月 1 日编 制 人:李强审 核 人:吴保才编制部门:人力资源处批 准 人:顾兴钧页 数:第 1 页 共 15页总则目的为规范薪酬管理根据岗位设置及岗位评价结果明确薪酬体系制定本办法适用范围本办法适用于高层以下的所有员工薪酬结构推行薪幅制薪酬体系共设16薪等薪等设计按
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