有的人做代理好象只做两件事:搞定代理权、送货收款。?如果做市场只是送货收款,那就和养孩子只是管吃管住一个样孩子不是喂大的,而是养大的。所谓养,就是你要爱他,关心他,教育他,引导他。 父母都关心孩子的体质,代理商则应该关心所辖市场的健康。让市场健康的方法很多,其中不乏高招,但我觉得,有些基本功是不得不练的。 ? 这些基本功可以分为两种,一种是虚的,讲究观念、观点的树立与提高;?????
有的人做代理好象只做两件事:搞定代理权、送货收款。?如果做市场只是送货收款,那就和养孩子只是管吃管住一个样孩子不是喂大的,而是养大的。所谓养,就是你要爱他,关心他,教育他,引导他。 父母都关心孩子的体质,代理商则应该关心所辖市场的健康。让市场健康的方法很多,其中不乏高招,但我觉得,有些基本功是不得不练的。 ? 这些基本功可以分为两种,一种是虚的,讲究观念、观点的树立与提高;?????
可是奇迹发生了火墙中突然冒出一个黑球先是拳头大不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大地上的蚂蚁已全部抱成一团向烈火滚去外层的蚂蚁被烧得劈里啪啦烧焦烧爆但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去躲过了全体灰飞烟灭的灾难团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果要求团队成员发挥自我去做好一件事而不是要求成员都去牺牲自我去完成同一件事团队精神的形成其基础是尊重个人的兴趣和成就设置不同的岗位选拔不同的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团 队 管 理导 言 团队管理是所有成功管理的基础 清楚并完成团队挑战性的目标保证团队凝聚力的实现是每一位管理者的职责也是重要而具有挑战性的工作课程架构第一单元 团队团队的概念形成团队的要素高效团队的特征第二单元 团队建设高效团队建设的原则团队建设的方法第三单元 团队建设的陷阱及克服建议第四单元 团队冲突管理处理团队冲突的五种
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式团队管理与团队精神团队的力量在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃那一定是狮子来了如果见到狮子在躲避那就是象群发怒了如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象那是什么来了——蚂蚁军团蚂蚁是何等的渺小微弱任何人都可以随意处置它但它的团队就连兽中之王也要退避三舍从这个古老的寓言人们可以得到启示:个体弱小没有关系与伙伴精诚协作就能变得
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团队精神真正的核心竞争力小故事 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑那一定是狮子来了如果见到狮子在躲避那就是象群发怒了如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象那是什么来了蚂蚁军团从这个古老的寓言中人们可以得到的启示:启示一:一只蚂蚁很渺小微弱但它的团队就连 兽中之王也要退避启示二:个体弱小没有关系与伙伴
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级团队精神真正的核心竞争力小故事 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑那一定是狮子来了如果见到狮子在躲避那就是象群发怒了如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象那是什么来了蚂蚁军团从这个古老的寓言中人们可以得到的启示:启示一:一只蚂蚁很渺小微弱但它的团队就连 兽中之王也要退避启示二:个体弱小没有关系与伙伴
我们需要你公益团队管理章程第一章 总则第一条 团队名称:我们需要你第二条 我们的使命:用我们的行动搭建沟通的桥梁团队文化:执行有力·有令必行有禁必止团队利益至上·布置任务责任到人结果可测奖罚分明·接受任务信守承诺控制过程按时反馈·及时执行效率当先遵守流程执行到位激情勤奋·不难要我做什么·这一秒钟不放弃下一秒钟就有奇迹·昨天的努力决定今天的位置今天的努力决定明天的位置简单团结·直接向上级
团队管理制度一安全问题1活动过程应听领队老师及领队的话遇到突发事件应沉着冷静不要恐慌2乘车时应保持秩序上下车辆不要拥挤不乘坐非正式的长途客运车辆3闲暇时不要单独行动不去危险地区晚上不要单独外出确实有事大家可以结伴而行4给每人买一份保险但还是要注意安全活动结束后对不在同一地的队员要汇报自己的安全问题确保安全返回5学习《学生伤害事故处理办法》6不参与当地内部矛盾要保证女队员的安全二活动纪律
团队合作精神所谓团队合作精神简单来说就是大局意识协作精神和服务精神的集中体现团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就核心是协同合作最高境界是全体成员的向心力凝聚力反映的是个体利益和整体利益的统一并进而保证组织的高效率运转团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我相反挥洒个性表现特长保证了成员们共同完成任务目标而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力体育运动不但能够强健体魄还能增强意志力以及培养人的
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