控制主题不使会议中途跑题及时纠正与会者的分心用积极的响应鼓励迟疑者及时作好阶段性的总结主要发言结束后要依次向其他人发言会议程序应尽量简单
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级会议效率不高的原因及预防性管理会议效率不高的原因及预防性管理会议的通病——效率不高 很多往往由于以下原因开会效率低下:◆的主管都不知道何时是开会的最好时机许多重要的会都安排在周五下午开或非要安排在事务繁忙的周一开◆许多主管对于何时开会几乎都不征询员工的意见这使得员工疲于奔命甚至得延后或放弃参加其他会议◆有些必须到会的员
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级培训大会社团联合会二〇一一年四月十三日 为了能够积极响应学院团委布置下的工作并对各协会及协会工作进行管理监督考核和引导加强协会管理引导各协会规范化多元化可持续发展使各个协会在丰富繁荣校园文化的同时有条不紊的开展活动促进各个协会的健康全面发展一常规性的工作(一) 每个学期的学期计划书总结书 每个学期
南宁生产口第一次经验分享培训会会议纪要会议时间:2015年3月15日下午13:30会议地点:南宁联发臻品2楼2F会议室参会单位及人员:总经理办公室:张志伟项目部:晏武李斌惠宁宁苏盈何琦冯怀斌农成文合约部:刘湘云陈婷 成本部:唐艳曾福董菊凤范先解 设计部:蒋桂江覃海辉邓雅娴黄忠华李惠团邓达仲崔雪芬
2011年度石井镇除四害培训会议记录会议主题:除四害培训时间:2011年3月16号地点:镇二楼会议室参加对象:镇爱卫办干事各村分管村干部消杀员会议内容:根据我镇 除四害工作的要求镇爱卫办特邀成功医院院长李明意就除四害的意义四害的危害种类生态习性及如何开展灭鼠蟑蝇蚊等进行了详细讲解镇爱卫干事及各村(社区)干部共计100余人参加了培训培训会上浅显易懂的讲解吸引了大家参会人员在聚精会神听讲的同
2012年广元黄冈学校除四害培训会议记录会议主题:除四害培训时间:2012年3月16号地点:广元黄冈学校多媒体教室参加对象:学校校级各中层干部消杀员会议内容:根据我校 除四害工作的要求学校校长就除四害的意义四害的危害种类生态习性及如何开展灭鼠蟑蝇蚊等进行了详细讲解各处室消杀员共计20余人参加了培训培训会上浅显易懂的讲解吸引了大家参会人员在聚精会神听讲的同时认真做着记录通过这次培训提高
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机械司机安全培训会议纪要时间:2010年5月17日 早7:30地点:第十八工程队会议室与会人员:常务副经理乔元辉副经理郑成涛安全主任张光进项目所属各施工机械司机主持人:常务副经理乔元辉会议内容:1所有机械司机严禁无证上岗和无证人员代岗项目部不定期进行抽查发现无证上岗第一次罚款5000元人第二次则罚款10000元人2所有机械车辆严格按照安全操作规程进行操作3为保证司机及他人的安全所有机械司机
虫二运营部培训会议纪要时间:2014年1月4日地点:科技大厦A座501培训内容:1如何使用outlook 2如何使用project培训讲师:邓畅张晶培训学员:杨昕刘天佑张晶邓畅卢金铂张金扈凡毛艳美培训内容:培训一如何使用project1project功能介绍 Project2010是一款集实用性功能性与灵活性于一体的项目管理软件它不仅具有强大的报表及灵活的项目管理工具而且具有团队协同作业的功
职位评估研讨会?要素评分法九星印刷包装中心2002年11月三茅活动平台 HR的借力成长通道:职位评估的关键步骤九星的职位评估体系及要素详解要素权重的确定薪酬体系设计与职位评估职位评估是对一个组织内部所有职位的相对价值以公正、理性的态度进行分析并作出判断的程序。职位评估的定义职位评估原則职位评估并不是一门科学。评估是由具有公正心态的、了解职位的人经过周密考虑所作出的最佳判断。正确的判断依赖于:
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