大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • ××2011.doc

    ××县2011年村(社区)党建工作考核指标被考核单位(盖章): 考核日期: 年 月 日考核内容记分标准(100分)分值扣分实得分创先争优活动(30分)1.党组织成立小组落实具体人员分有具体的活动方案分12.建立承诺台帐1分(无台帐该大项不得分)党组织承诺内容具体量化可操作2分党员全覆盖1分无职党员设岗定责1分党员个人承诺内

  • 淳化2011细则.doc

    淳化县2011年度党建工作目标考核细则(部门党委不准备升级晋档和村级换届)(一)党建工作责任1党建工作有计划有总结2认真落实党建目标责任制建立党建工作目标管理制度将党建工作同行政业务工作同部署同检查同考核同奖惩查看有关会议记录3建立党建工作联系点制度和联系点工作报告制度党委班子成员每人有1-2个党建工作联系点查看党建工作联系点文件和到点纪录(二)基层组织建设1基层组织设置基层党组织班子健全

  • 2012教育局1[1].doc

    2012年教育局党委党建工作考核指标 总支支部: 考核内容考 核 标 准分值得分备注组织工作党员进社区亮身份树形象活动开展情况 2分2012年创先争优活动开展情况 5分基层组织建设建设年活动开展情况 15分开展党建典型示范工程活动开展情况 15分积极分子和发展对象培养情况 3分党建网络平台建设情况

  • 管理责任制准.doc

    社区党建工作目标管理责任制考核标准项目内容与要求评分标准考核办法基准分一党建工作机制20 分(一)党建 责任制1社区党建工作目标明确各项工作量化分解分工负责落实到人并把责任制执行情况列入年底考核的重要内容支部书记切实负起直接责任人的责任量化分解合理支委分工明确(见支委会记录书面分解表)得3分支部书记直接责任人作用发挥好得3分 查6(二)党建 研究 部署2支委(支部大会)会半年至少召开1次以上

  • 2013计划.doc

    石 篓 社 区 党 支 部 2013 年党建工作计划2013年我社区党建将以十八大会议精神为指针按照区街道党工委的总体部署以建设管理有序服务完善文明详和的现代文明社区为出发点落脚点以解决民生服务民生为切入点团结务实积极做好中心的各项工作更好的发挥中心的作用全面加强社区党组织的建设切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用为居民提供优质服务为民办实事办好事让居民群众在社区建设中得实惠  一主要任务:一是

  • 2012总结.doc

    2012年度党建工作总结 2012年我支部按照镇党委的具体要求以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线以争创全县基层组织建设先进镇为目标以深化三级连创为载体围绕经济发展紧扣重点突出特色创新机制务求实效为加快全村经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证一扎实开展创先争优活动今年5月开始我村积极开展创先争优活动活动中全村党员干部认真学习党的先进理

  • 2011责任制办法.doc

    #

  • 2011直机关细则.doc

    #

  • 办法.doc

    #

  • 情况汇报.doc

    粥店社区党建工作情况汇报 岱岳区粥店办事处粥店社区地处岱岳区政中心现有居住户1200户自有人口3300人辖区单位7个14000人社区两委成员共有8人4人交叉任职社区党委下设5个党支部共有党员160名2010年社区实现集体收入460万元上交税金2000多万元资产3亿元近年以来社区党委按照区委基层党建工作要求真抓实管强化措施切实把基层组织建设工作作为一项中心工作抓到细处落到实处下面结合社区实际情

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部