律师文化与律师事务所竞争力的适应性选择律师文化是一个律师团体内全体执业律师共同认同的价值观念行为准则它是一种意识形态这种意识形态的先进适应与否直接关系到律师团体生存发展的质量也是一个律师团体是否具有竞争力的重要保证一律师文化和律师事务所竞争力的互相关系律师文化不应是律师个体文化的简单集合应是一个律师团体的主导文化律师是个相对自由且精英化的职业每个律师都有自己独特的个人气质人格魅力道德水准精神风貌执
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漫谈律师与律师事务所的关系如何分析案件当事人之间的法律关系是律师的办案首要的技能然而如何确定律师与律师事务所的法律关系不论是对律师仲裁员还是法官而言却是一个难题长期争论不休存在二种不同的观点第一种观点认为:律师与律师事务所的关系不是劳动关系不适用我国《劳动法》主要理由是:律师事务所并非我国劳动法意义上的用人单位根据《劳动法》第二条规定在中华人民共和国境内的企业个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
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律师事务所聘用律师协议甲方: 律师事务所乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国律师法》司法部《律师事务所登记管理办法》《合伙律师事务所管理办法》全国律协《律师事务所内部管理规则》(试行)等有关法律法规规章和行业规则的规定乙方在充分了解甲方的工作性质业务范围章程规章制度以及工作要求的前提下甲乙双方本着自愿平等协商一致的原则签订本协议第一条
律师事务所函 人民法院:你院受理的 申请执行一案受 委托本所指派 律师为其代理人参加本案活动 律师事务所 年 月 日 :
律师事务所函 : 贵院(委)受理 与 的
律师事务所函(诉讼) [ ]第 号人民法院你院受理 诉 案件现在 已委托本所 律师为其诉讼代理人特此通告
律师事务所文化导入分析前言目前律师界对律师事务所文化的探讨方兴未艾但对什么是律师事务所文化律师事务所需要怎样的文化律师事务所为何需要文化支持这些基本问题有关论者大多语焉不详没有作出明确的令人信服的回答这一现象似乎说明我们依然缺乏对律师事务所文化的内涵实质以及重要性的深刻体认这对于我国律师事务所文化理论研究的继续深入以及正在起步的律师事务所文化建设实践来说无疑是极大的制约本文将针对上述问题进行论述试
律师事务所信息化建设的必要性:武绍智 张馨心 ??来源:中国律师网 ??时间:2009-6-19 20:53:31本文从律师事务所信息化建设的概念着手用提问的形式一步一步地揭开律师事务所信息化建设的面纱展示律师事务所信息化建设的必要性 HYPERLINK :.topointcount.aspxtype=0reurl=3a2f2f.bestsa
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