单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级时代天街-圣诞新年季推广讨论会推广策略思路二按照经济学的说法——消费者愿意支付的价格 ≌ 消费者获得的满意度一我们为什么做推广——短期:促销赚钱 长期:建立品牌(赚更多钱)三所以为达到赚钱的目的推广就必须——【满足消费者的需求】四消费者有哪些需求——马斯洛先生为我们写好了完美答案1生理需求5自我实现4尊重需求(审美
馬斯洛的需求次理論 生理需求 對性食物水空氣和住房等需求都是生理需求這類需求的級別最低人們在轉向較高次的需求之前總是儘力滿足這類需求一個人在飢餓時不會對其它任何事物感興趣他的主要動力是得到食物即使在今天還有許多人不能滿足這些基本的生理需求 安全需求 安全需求包括對人身安全生活穩定以及免遭痛苦威脅或疾病等的需求和生理需求一樣在安全需求沒有得到滿足之前人們唯一關心的就是這種需求對許多員工而言安全需求表
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级马斯洛需求层次理论赫兹伯格双因素激励理论人的需求与激励什么是学问将浅显的道理冠上新奇的名词就是学问 从宋辉的问题谈起日本企业员工对自己工作实施持续改善的动力是什么答案:人的需要 缺乏不足之感期待求足之感需要转变为动机的两个条件:1需要达到一定的强度
(Abraham.h.maslow)提出人有一系列复杂的需要按其优先次序可以排成梯式的层次其中包括四点基本假设: 已经满足的需求不再是激励因素人们总是在力图满足某种需求一旦一种需求得到满足就会有另一种需要取而代之 大多数人的需要结构很复杂无论何时都有许多需求影响行为 一般来说只有在较低层次的需求得到满足之后较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为 满足较高层次需求的途径多于
马斯洛的需求层次理论马斯洛的需求层次理论是研究组织激励时应用得最广泛的理论亚伯拉罕.H.马斯洛()提出人有一系列复杂的需要按其优先次序可以排成梯式的层次其中包括四点基本假设: 已经满足的需求不再是激励因素人们总是在力图满足某种需求一旦一种需求得到满足就会有另一种需要取而代之 大多数人的需要结构很复杂无论何时都有许多需求影响行为 一般来说只有在较低层次的需求得到满足之后较高层次的需求才会有
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5. 自我实现需要
马斯洛人类需求五层次理论马斯洛人类需求五层次理论马斯洛马斯洛人类需求五层次理论[hierarchy theory of needs]亦称基本需求层次理论是行为科学的理论之一由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出 马斯洛认为在特定点时刻人的一切需要如果都未能得到满足那么满足最主要的需要就比满足其他需要更迫切从而将需要划分为五级:生理的需要安全的需要感情的需要尊重的需要自我实现的需要目录 [隐藏]1
马斯洛的需要层次理论基本内容生理需求安全需求归属与爱的需求尊重需求自我实现需求生理需求:这是人类维持自身生存的最基 本要求 生理需要是推动人们行动最首要的动力 马斯洛认为只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后其他的需要才能成为新的激励因素而到了此时这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了 安全需求:包括人身安全健康保障资源所有性财产所有性道德保障工作职位保障家庭安全马斯洛认为整个有
Maslows hierarchy of needs Maslow think that people have five needs in the are physiological needs security needs emotional need respect needs and self-actualization need . Five kinds of need ca
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