凌云县绩效考评小组文件凌绩发〔2017〕3号───────── ★ ─────────凌云县绩效考评小组关于印发《凌云县2017年度绩效考评工作方案》的通知 各乡(镇)党委和人民各部委办县级国家机关各单位各人民团体:《凌云县2017年度绩效考评工作方案》已经县委县人民同意现印发你们请结合工作实际认真贯彻落实 凌云县绩效考评小组
苍 梧 县 绩 效 考 评 领 导 小 组文 件苍绩发〔2018〕8号━━━━━━━━━━ ★ ━━━━━━━━━━关于印发《苍梧县配合开展2018年度自治区绩效考评社会评价活动工作方案》的通知各镇县直各部门单位:经县委县同意现将《苍梧县配合开展2018年度自治区绩效考评社会评价活动工作方案》印发给你们请结合实际认真贯彻执行 苍梧县绩效考评小组
靖西市绩效考评小组文件靖绩发〔2018〕9号───────── ★ ─────────关于开展提升靖西市2018年度绩效考评社会评价满意度工作的紧急通知 各乡(镇)党委和人民市直各有关单位:根据《自治区绩效考评小组办公室关于印发<2018年度设区市社会评价工作方案>的通知》(桂绩办发〔2018〕14号)和《百色市绩效考评小组关于印发<百色市2018年度县(市区)社会评价工作方
沛县扶贫工作小组文件沛扶领〔2018〕32号 关于2017年度市扶贫开发工作奖励资金项目实施方案的批复 敬安镇鹿楼镇:根据省委省《关于实施脱贫致富奔小康工程的实施意见》苏发〔2015〕35号)省财政厅《关于印发江苏省省级财政专项扶贫资金管理办法的通知》(苏财规
云南省人才工作小组文件云党人才〔2012〕3号关于开展云南省第三届兴滇人才奖评选工作的通知各州市党委省委各部委省级国家机关各委办厅局党组(党委)各人民团体党组各大专院校党委省属各企事业单位及中央驻滇各单位党委(党组):为深入贯彻落实科学发展观全面贯彻省第九次党代会精神加快推进人才强省战略营造各类人才创新创业创优的良好环境激励各类人才在我省经济社会发展中建功立业为实现我省科学发展和谐发展跨
云浮市扶贫开发小组文件云扶办〔2016〕4号关于印发《云浮市新时期相对贫困村定点扶贫工作方案》的通知各县(市区)扶贫开发小组市直和中直省直驻云浮有关单位:为贯彻落实市委市《关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施方案》(云发〔2016〕7号)精神扎实推进扶贫开发工作打赢我市新时期脱贫攻坚战市委市决定在全市105个相对贫困村开展定点扶贫工作现将《云浮市新时期相对贫困村帮扶工作方案》印
部门职位项目评价内容配分得分备注技能经验经验丰富能举一反三日常提供改进意见20学识经验较一般人良好工作熟练16肯上进接受指导尚能应付工作12不求上进尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知工作疏忽4处理能力理解力较强对事务判断极正确处理力极强20理解力强对事务判断正确处理力强16理解判断力一般处理事务不常有错误12理解较迟钝对复杂事务判断力不够8迟钝理解判断力不良经常无法处理事务4协调督导与
组长、领班绩效评价表部门职等出勤奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语技能经验经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见20初评学识、经验较一般人良好,工作熟练16肯上进,接受指导尚能应付工作12不求上进,尚需继续加以
组长、领班绩效评价表部门职等出勤奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语技能经验经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见20初评学识、经验较一般人良好,工作熟练16肯上进,接受指导尚能应付工作12不求上进,尚需继续加以
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