2011年12月复习管理学导论题型:判断 53分15分选择题53分15分简答题3题 1题20分23题各25分(第二到第八点之间)一管理学发展史(判断选择题)管理理论发展简史传统管理理论阶段 科学管理理论阶段:泰罗的科学管理理论 法约尔的一般管理理论 韦伯的古典组织理论行为科学理论阶段 :巴纳德的组织理论 梅约及其霍桑实验 现代管理理论阶段:社会系统学派 决策理论学派 系统管理学派 经验主义学
2010年12月《运营管理》期末复习要点题型及答题要求:第 = 1 ROMAN I卷 客观卷 一单项选择题:每小题1分共10题10分 二多项选择题:每小题2分共10题20分第 = 2 ROMAN II卷 主观卷 一判断并说明理由:每小题4分共6题24分先判断对错在括号内正确打错误打X如果错误请具体说明理由正确不必说明理由二实务操作题:12分 三案例分析题:14分 四计算题:共10分
《客户服务管理》复习(2010年12月整理)题型(总分100分)1.单选题(20题×1分=20分)2.多选题(10题×2分=20分)3.判断改错题(5题×2分=10分)(多选错选不得分针对划线在处改错)4.名词解释(4题×3分=12分)5.简答题(4题×5分=20分)6.论述题(2题×9分=18分)温馨提示:改卷的老师并不是全都是这一门课的他们大多只对答案改卷的所以尽量按课本的内容作答第
管理信息系统复习(2010年12月整理)一基础知识1 信息的关健要素是哪三个 2 信息是有哪七种基本特性3 信息按照管理层次可以分为哪三种4 管理信息系统科学的三要素5 管理信息系统包括哪四种结构6 管理信息系统的的发展按计算机应用的变化可以划分为哪四个阶段7 决策有哪三种类型怎样判断非法结构化决策DSS解决的是什么结构型问题8 需要说明一个软件系统的各个层次中的每一个程序(模块)设计考
《人力资源开发与管理》复习(2010年12月整理)一题型此科目考试分为五种题型:满分100分 单选题 20分(20题每题1分) 多选题 20分(10题每题2分) 简答题 25分 (5题每题5分) 论述题 20分 (2题每题10分) 案例分析 15分(1题每题 15分)温馨提示:课本乃学习之根基务必熟悉课本第二章和第六章请自己把握考试范围各章重点分析人力资源管理的3个要素 ( P
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2011年12月流通概论期末复习指导第一章 商品流通的产生与发展(重点章) 重点复习内容有: 1.商品交换的两个前提:即一是社会分工二是明晰的产权制度要知道商品交换是解决生产单一化与需要多样化矛盾的有效工具社会分工与商品交换的关系 2.商品交换的三个发展阶段:即商品交换经历了物物交换以货币为媒介的商品交换和以商业为媒介的商品交换商人资本是历史上最早出现的资本形态 3.商业的产生我国
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2012年河南专升本考试管理学论述题复习(权威)2011-08-07 20:31:35 来源:河南专升本网-河南专升本信息网-河南财经政法大学专升本辅导官网 浏览:228次 2012年 =_blank 河南专升本考试管理学论述题复习(权威)1.美国工业界调查发现者认为员工对高薪要求是第一位的对工作所受赞赏的需要排第八位而员工对自己的实际需要排第一位的是工作所受的赞赏高薪只列第五位
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