09年5月助理人力资源管理师真题答案理论考试单项选择题(第l8题) 《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员部应该遵循的基本要求是( ) (A)爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会 (B)敬业奉献诚实守信崇尚科学开拓创新服务人民 (C)热爱祖国热爱人民热爱劳动热爱科学热爱集体 (D)以人为本全面协调持续发展岗位成才服务社会 职业活动内在的道德准则是( ) (A)守法
2006年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第18题)1关于道德正确的说法是(??? )??? (A)道德在职业活动中不起作用?????????????? (B)道德在公共生活中几乎不起作用??? (C)道德威力巨大无坚不克???????????????? (D)道德是调节社会关系的重要手段2关于道德正确的认识是(??? )??? (A)道德没有共
2005 年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 第一部分 职业道德 (1—25题共25道题) 一 职业道德基础理论与知识部分(第116题) (一)单项选择题(第18题) 1以下关于道德的说法中你认为正确的是( ) (A) 就业成功取决于知识和技术道德不十分重要 (B) 道德是做人的根本对才能起到统领作用 (C) 强调道德会束缚人们的创新精神 (D) 道德主要是说教不
2009年5月人力资源管理师三级试卷卷册一:职业道德理论知识注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分1-25 小题为职业道德试题第二部分26-125小题为理论知识试题4每小题选出答案后用铅笔将答题卡上对应题目的
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2013年5月人力资源管理师三级考试真题及答案第二部分 理论知识单项选择题按要素类别分配社会总产品或收入称为( )要素性收入分配 (B)功能性收入分配(C)结构性收入分配 (D)成本性收入分配( )是通过调节利率来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策(A)财政政策
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2008年5月三级人力资源师真题及答案第二部分理论知识 (26125题共100道题满分为 100分)一单项选择题(26一85题每题1分共60分)26在劳动经济学的研究方法中(?D )是认识客观现象向认们提供实在有用确定精确的知识的方法(A)观察研究方法 (B)实证研究方法 (C)对比研究方法 (D)规范研究方法27(D)是造成非正常失业的主要原因(A)劳动牛产率提高 (B)气候的变化 (C)市场经
2009年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题第一部分? 职业道德(第125题共25道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)l道德与法律的关
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