宿州养护部安全培训计划表季 度培训名称培训内容培训对象培训地点备注一季度安全制度培训安全生产管理制度养护部小修养护单位二季度交通安全培训交通安全常识交通标志等养护部小修养护单位三季度三防(防雷击防中暑防触电)夏季三防注意事项养护部小修养护单位四季度冬季消防安全培训消防安全知识和相关技能养护部小修养护单位 :
养护工人培训计划一目的规范员工培训程序和内容确保员工培训系统化规范化使员工具备工作需要的知识和技能二适用范围适用于园林绿化全体员工的培训三职责1经理负责监督及抽查培训实施情况验证培训效果及对外联系培训教师2园林绿化主管负责制定年度培训计划并负责具体组织实施3班组长及园艺师技术员负责协助主管进行员工培训四程序要点1培训计划的制定1)园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划
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设计部2011年度培训计划为了更好地为当前及未来新一轮的持续发展培养提供合适的优秀人才队伍设计管理部在2011年将立足发展提高员工工作效率创新思维从而进一步对部门员工加强培训管理力度根据对部门员工的现状及需求分析拟对设计部2011年度培训进行初步计划一计划概要本计划主要内容为设计部2011年培训工作的具体内容和时间安排等编制本计划的目的在于加强对设计部的培训力度提高培训工作的计划性有效性和
初级养老护理员培训教育计划一培训说明本培训计划依据《养老护理员》职业标准编制适用于养老护理员(初级)职业技能培训各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表同时还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间培训目标 坚持养老护理员国家职业标准按照制度化规范化科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训确保培训质量通过培训使
娱 乐 部(KTV)培 训 计 划 表时 间培 训 内 容主 题授 课 人拟 定 课 时培训时间及地点培 训 目 的26营业前各种准备张磊20分钟17:30 17:50完善开市前准备礼貌用语服务敬语张磊20分钟17:50 18:10规范服务用语摆台及卫生熊希20分钟18:10 18:30提高收房效率27服务流程及服务人员熊希20分钟17:30 17:50明确岗位职责程序点单及买单注意事项张
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2011年妇产科在职护士培训计划妇产科护理专业性强须具备特殊技能才能从事产科护理工作现在我们护理队伍太年轻理论知识和业务技能均不够扎实故加强在职护士的继续教育刻不容缓现根据本科特点以及不同阶段护龄制定以下培训计划: 一轮转护士培训计划 第一个月:学习妇产科病房管理要求各种规章制度各班职责妇科单病种病例的中医护理学习妇科一般护理常规及妇科常见病多发病如子宫肌瘤宫外孕的诊断治疗和护理学习产后缺乳的中医
策划部近期培训计划一培训目的:1让策划部每位职员尽快适应业务流程具备与岗位职能相匹配的专业能力2提升策划部内部团队和与其他部门合作的默契度全面提高团队作战能力工作效率二培训时间:1晨会:早上9:30——10:002周例会:原则上周五下午3:30——5:303日常项目会时间不定二培训措施:1个人专业能力培训:a策划创意能力训练:途径:按房地产市政规划数字化展陈分类以1周为单位围绕该周的主要项目类
附件3 部门计划外培训申请表申请人保健酒成装分厂申请部门保健酒成装分厂培训费用预算15080元部门负责人签名培训费用来源建议职教经费支出分管审批申请培训理由: 为配合保健酒的专业化生产使分厂能顺利实现由白酒到保健酒的转型尽快提高职工的操作水平和专业素质为保健酒的安全生产提供保证申请培训内容: 1分厂相关制度培训 2配制酒生产知识及相关标准
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