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幼儿园教师学年度考核登记表(20 至20 学年度)学校:性别出生年月政治面貌学历职称聘用时间职务岗位(行政级科组长班主任)本学年度考勤情况(累计)病假 天事假 天旷工 天一本人本学年度的主要教学任务或工作职责上学期下学期二个人述职:简述本学年度履行职责的主要成绩存在问题和今后努力方向述职人:年 月 日三科室(级组)评价分管副校长或科(室)负责人
幼儿园应聘教师登记表年 月 日性别出生年月籍贯照片工作单位职称职务入伍时间文化程度第一学历毕业时间院校专业第二学历何时评为何级骨干教师拟报学科联系个人学习工作简历家庭主要成员称谓姓 名工 作 单 位主要获奖情况备注Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs
幼儿园教师考核表: 日期: 年 月 日项目内容指标评分标准分值评分操作办法自评他评考核小 组师德(20分)对待幼儿态度1耐心热心对待幼儿不变相体罚粗暴对待幼儿不偏爱个别幼儿8达到要求得8分较好达到得6分基本达到得4
幼 儿 园 登 记 表单位名称:阳春市××镇××幼儿园登记时间:××××年××月××日幼儿园登记表 阳江 市 阳 春 县(区) 编号:幼儿园(班)详细地址主办单位(主办人)联系法人代表联系幼儿园全称电 话园长联系开办时间办园性质办园形式寄宿制全
幼儿园幼儿教师日常考核表2010-10-05 14:20:58 :佚名 来源:幼儿园 [我要提问] 我要评论 [推荐] [收藏] 教师日常考核表: 年 月 日 教师:考核项目 考核内容 行政考核日常工作考核 1来园:面带笑容热情接待家长与幼儿教师主动用礼貌用语讲普通话与家长做好交接工作一项不符合要求扣1分 2晨检:做好晨检工作每周晨
: 班级教师 月考评表 内 容评 分 标 准分值自评园长加分师德对待幼儿正确引导幼儿不讥讽挖苦幼儿2耐心热心对待幼儿不漠视幼儿2尊重幼儿不变相体罚粗暴对待幼儿2积极鼓励正确评价幼儿不偏爱个别幼儿2仪 表工作时间一律着园服1不违规妆扮1团队协作积极主动参与班务工作与人为善和谐协作1有环保行为不浪费资源与办公用品1遵守纪律 岗位纪律自觉遵
XXX幼儿园教师考核表 内 容评 分 标 准分值园长师德对待幼儿正确引导幼儿不讥讽挖苦幼儿2耐心热心对待幼儿不漠视幼儿2尊重幼儿不变相体罚粗暴对待幼儿2积极鼓励正确评价幼儿不偏爱个别幼儿2仪 表着装得体1不留指甲不涂指甲油1团队协作积极主动参与班务工作与人为善和谐协作1有环保行为不浪费资源与办公用品1遵守纪律 岗位纪律按时上下班不迟到不
2013年泰山青山幼儿园教师年考核表 教师:指标评定要素分值自评园评备注教师师德1不迟到不早退不旷工敬业爱岗教书育人工作积极主动互助合作不挑拨同事关系不推三阻四服从分配积极完成交办事项不推拖不消极对待敷衍了事52热爱幼儿不体罚(打幼儿摇晃拉拽罚站)或变相体罚幼儿(禁止吃饭吃点心大声斥责谩骂训斥幼儿教唆其他幼儿打骂)53对家长及来员人员咨询教师热情主动给予接待解释(普通话)无出现不理
幼儿园幼儿出入园登记总表日 期入 园 人 数退 园 人 数在 册 人 数备 注年7月8月9月10月11月12月年1月2月3月4月5月6月7月合 计 :
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