市直国资系统学习贯彻《国有企业人员廉洁从业若干规定》知识测试试题单位:______________?? :______________ 分数:______________一填空题(每格2分共40分):1《国有企业人员廉洁从业若干规定》适用于 ___________________ ___________________________________ 及其分支机构的____
国有独资及国有控股企业人员经济责任审计评价基本指标体系? 一级指标及权重二级指标及分值三级指标及分值计分办法一推动企业科学发展情况(权重)(一)省和国资委考核目标完成情况(30分)1.基本指标完成情况(22分)目标责任制采用多个基本考核指标的采用平均权重折算为单个指标本项基准分为16分完成基本考核指标的得基准分超过基本考核指标的每增加加1分每下降减1分总分下限0分上限22分2.辅助指
国资委党委关于印发《中央企业贯彻落实〈国有企业人员廉洁从业若干规定〉实施办法》的通知国资党委纪检〔2011〕197号各中央企业: 为贯彻落实《国有企业人员廉洁从业若干规定》(中办发〔2009〕26号)深入推进中央企业反腐倡廉建设促进中央企业各级人员廉洁从业保障中央企业健康稳定发展根据有关法律法规结合中央企业实际我们制定了《中央企业贯彻落实〈国有企业人员廉洁从业若干规定〉实施办法》
关于领取《国有企业人员廉洁从业宝典》的通知 各直属企业总部各中心各职能部门: 岭南纪委编制的《国有企业人员廉洁从业宝典》已印发请各直属企业各中心各职能部门于1月15日期前派人到监察审计室领取 监察审计室2013年1月9日 :
温州市国有企业人员管理研究?国有企业人员管理改革是深化干部人事制度改革的重要内容之一党的十六届三中全会以后国有资产管理体制改革进入到了一个全新的关键时期国有企业人员管理也必须进行与之相适应的改革几年来我市对国有资产管理体制有过几次调整和改革但还不适应社会主义市场经济体制的要求国有企业人员管理也面临着深化改革的压力在这个背景下我们从职能工作出发走访了市府办市发计委市经贸委市体改委市财
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird level? 2001 Andersen. All Rights Reserved.管理资源吧(.glzy8)--提供海量管理免费下载中国重点国有企业人员培训企业变革框架安达信企业咨询部施能自二OO一年十月十
贯彻CCS力和企业文化 ―― 董事会办公室 xx 一对CCS力和企业文化的认识CCS的力就是员工和管理层共同思考为实现CCS战略目标共同奋斗CCS的企业文化是讲服务求效益重业绩负责任的乙方文化是贯彻落实力的关键通过发扬乙方文化形成良好氛围使力的执行成为制度性安排二结合本职
《国有企业人员廉洁从业若干规定(试行)》逐条解说之五点击数:?903?【字体: :fontZoomA() 小? :fontZoomB() 大】?【 =4234 打印文章】 ???????????????????????????第二章??廉洁从业行为规范???????????第五条??国有企业人员应当忠实履行职责不得有以权谋私损害企业利益的下列行为:???????(一)私自
Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird level??? 2001 Andersen. All Rights Reserved.中国重点国有企业人员培训企业变革框架安达信企业咨询部2安达信成立于1913年是世界上最大最成功的全球专业服务之一安达信在84个国家
中国国家人籍贯分析统计分省(市自治区)政要籍贯最新统计排名山东省 共1290人其中党和国家人20人上次排名第一平江苏省 共1206人其中党和国家人41人上次排名第二平河北省 共1152人其中党和国家人17人上次排名第三平浙江省 共882人其中党和国家人32人上次排名第四平湖南省 共694人其中党和国家人46人上次排名第五平山西省 共606人其中党和国家人16人上次排名第
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报