相关文档

• 专业市场大区经理必备的六大能力.doc

  #

• 总裁必备的六大能力.doc

  ·为什幺同样的企业在不同总裁经营下结果大不相同呢? 　　·是什幺导致了这样的差别呢都可归因于外界因素的影响吗? 　　·总裁的个人特质与他的事业绩效之间有什幺关系呢? 　　·成功的总裁应该具备什幺样的能力? 　　大海航行靠舵手船走得快不快是众人齐不齐心用不用力划桨的问题船是否能够顺利避开暗礁险滩到达目的地那就是舵手责无旁贷的责任这幺一艘大船和船上所有人的身家性命很大程度上就取决于舵手的判断和在

• 北漂必备六大能力.doc

  #

• 水煮专业的IT管理人才必备的十大能力.doc

  水煮专业的IT管理人才必备的十大能力作为IT技术人员相信没有一个人愿意永远在底层编写程序或做简单的系统维护经过一段时间的技术和经验的积累很多人都向往更高层的职位但如何能成为一个专业的IT管理人才并不是每一个人都清晰明了【30岁程序员的人生】技术某种程度上是青春活技术革新的速度永远以超乎人所理解的演变对于上了年纪又有了社会责任的技术人员来说转型是不二选择　　如果你真想成为一名成功成熟的IT专家你需要

• 大区经理的市场规划.docx

  很多大区经理是从单区域或城市 o xiaoshou销售管理 t _blank 销售经理升任上来的接过大区经理的极杖后欣喜之余难免也有紧张情绪：自己所管的几个区域每个区域都有很大的不同必须采取不同的方法来做不同的市场但对有的区域往往不知如何做起更不知对这几个不同的市场如何规划和设计才能做到有的放矢特别是在进行年初计划和预算时更不知如何来制定不同的针对性策略都说有调查才有发言权大区经理首先必须

• 成功管理者必备的15大能力.doc

  成功管理者必备的15大能力无论在内企还是在外企凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力这是旁人所缺乏的他们的成功决不能简单地归结为机遇好依我来看这些能力可概括为：??? 1解决问题时的逆向思维能力????面对工作中遇到的新问题一时又找不到解决方法而且上司可能也没有什么锦囊妙计时他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点是人为的还

• 成大事必备能力.ppt

  2　让你拥有过硬的自制能力7　自信心是人生的坚强支柱2挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷7立即行动－－只说不做徒劳无益

• 做生意赚大钱的七大必备能力.doc

  　做生意赚钱发财是需要能力素质的如何提高做生意赚钱发财的能力我觉得现在市面上绝大多数教人做生意赚钱的书都是误人赚钱机会的论述因为这些书全部以李嘉诚刘永好张瑞敏柳传志等经商成功例子教你如何经商之道及宏大理念：如何做非常之人如何远见卓识如何高尚如何坚毅无比如何坚守等但甘心做小生意的成功的人可能需要的能力刚好与之恰好相反：短视生存第一赚钱第一机会主义等　　我想作为一个小型的开店及小创业朋友们我

• 职场必备能力.doc.doc

  市场部总监熟悉中国移动中国电信中国联通业务能与三大运营商进行良好的沟通有较强的谈判能力岗位职责：1有事业部运营管理经验有丰富的市场调研营销战略的制定商务谈判经验等 2协助总经理制订并实施SP业务领域的战略及经营管理目标 3深入了解SP业务新传媒行业(网络游戏行业数码杂志行业)市场状况研究同行业界发展状况为决策提供依据 4制定事业部运营总体方针政策提出企划销售公关整体解决方案并督导

• 管理者的六大能力.doc

  管理者应具备的六大能力 ：1沟通能力为了了解组织内部员工互动的状况倾听职员心声一个管理者需要具备良好的沟通能力其中又以善于倾听最为重要惟有如此才不至于让下属离心离德或者不敢提出建设性的提议与需求而管理者也可借由下属的认同感理解程度及共鸣得知自己的沟通技巧是否成功2协调能力管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪并且建立疏通宣泄的管道切勿等到对立加深矛盾扩大后才急于着手处理与排解此外管理者对于情节严重的冲