相关文档

• 专兼职培训师选拨晋升机制.doc

  专兼职培训师师资管理—选拨晋升机制一师资管理原则本着管理一致性资源优化性分工协作性和组织适用性四项原则根据中心发展需要有计划地确定培训师规模并统一制定规范和标准培训师由台内开展选拨聘任并进行管理培训师是指在中心工作并符合任职条件经聘用后以专职或兼职方式承担专业培训课程开发与教学等相关培训工作的人员培训师分为专职培训师和兼职培训师两个类别鼓励各岗位人员根据培训师任职条件自荐或推荐他人参与培训师

• 兼职培训师.doc

  #

• 兼职培训师.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业兼职培训讲师必备素质TTT培训系列之一:思考:哪些是成功讲师必须具备的基本功夫成功讲师具备的基本功夫(MKASH)M动机(强烈动机)K知识(专业知识)A态度(积极心态)S技巧(纯熟技巧)H习惯(良好习惯)MKASH目录自身的定位对兼职培训讲师角色的认知对培训工作的认识兼职培训讲师必备的条件必须了解的培训理论优秀的培训师必须

• 兼职培训师技巧培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级兼职培训师专业技巧培训周艳1培训师角色认知什么是培训1对团队而言—培养训练(经验交流)2对而言—管理手段(思想改造)3对自我而言—自我展现(才能展现)培训师两个职责课程的专家培训的教练培训师三种角色编导演培训师课程设计教学技巧表达魅力编-课程设计根据培训目标课程题目受训对象收集相关选择案例编写教案准备演示材料学员讲义培

• 麦当劳的培训与晋升机制.doc

   o mcdonalds麦当劳 t _blank 麦当劳是全球最大的跨国快餐连锁企业它在全球拥有多家连锁店分布在六大洲121个国家 麦当劳代表着美国文化这已被世人公认因此在一些人的眼中麦当劳连锁店就具有了美国国旗的象征意义 我们重视每个员工的价值成长及贡献我们不只是服务顾客的汉堡更是供应汉堡的 o renxinghua人性化 t _blank 人性化我们要成为每个所在社区的

• 教育培训机构兼职市场专员培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 兼职人员培训任职要求高中或同等学历以上形象气质佳沟通能力好能吃苦有类似兼职经验优先同等条件下女性优先尽量招聘空闲时间多能长期固定的兼职人员周末兼职尽量以在职在岗人员为主..themegallery市 场 活 动 推 广

• 晋升培训管理制度.doc

  类 别晋升培训管理制度版 次人事管理制度页 次14目的：为了规范晋升培训体系的建设满足发展过程中对员工技能和素质的要求培养企业发展所需的各种不同层次和不同类型的人才在全员工中树立能者上庸者下的意识建立灵活高效的人力资源管理体制同时也为员工提供职业化发展通道特制订本制度范围：储备晋升人员内容：储备人才队伍建设.1为了加强内部人才梯队建设避免管理层人员出现紧缺或断层现象

• 兼职培训.doc

  兼职培训主要以VIP一对一为主规章制度发现再签到表上弄虚作假的一经发现扣除当天的全部工资及提成且不再录用对信息作假者一经发现扣除当天的全部工资且不再录用对工作不积极者（偷懒）按情节给予警告扣发工资等处分对工作期间擅离岗位者扣除当天的全部工资且不再录用对派发单页出现扔单页挪作它用等行为扣除当天全部工资且不再录用6.对不服从安排者扣除全部工资且不再录用3兼职人员工作职责及工资体系主要负责传单发放市场调

• 兼职培训师选聘方案〔2010〕77号2011.06.22.doc

  #

• 企业兼职培训讲师.ppt

  企业兼职培训讲师必备素质上海鸿香-张腾芬培训课件思考:哪些是成功讲师必须具备的基本功夫上海鸿香-张腾芬培训课件成功讲师具备的基本功夫（MKASH）M动机（强烈动机）K知识（专业知识）A态度（积极心态）S技巧（纯熟技巧）H习惯（良好习惯）上海鸿香-张腾芬培训课件课程目录一、自身的定位二、对兼职培训讲师角色的认知三、对培训工作的认识四、兼职培训讲师必备的条件五、必须了解的培训理论六、优秀的培训师必须具