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  奖励制度提出改进建议并被采纳者奖励80元全勤奖100元如有请假早退迟到没有签到累计不超过3次视为半勤奖50元发现运作环节出现失误及时提出并避免损失一次奖励10元全月无失误奖励500元失误一次扣除奖金55次已上者无此奖金客服部门策划一次活动并成功参加根据具体活动和活动效果予以奖励客服部门处理一个中评奖励5元处理一个差评奖励15元Created with an evaluation copy

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  自由 家庭 希望 奖励安利的理念和哲学是建立家庭基础上的事业安利事业向来尊重和支持家庭让家庭成为我们成功的基础和回馈的对象让爱我们的人分享这份成功的喜悦和荣耀净营业额的概念符合下列三项中任何一项业绩者即符合营销助理：1任何月份个人小组业绩达到万（即27）或以上2推荐或代推荐（你的小组中）一个27的市场且你个人小组（去掉达到27的市场）业绩达到万3推荐或代推荐2个或2个以上的27市场如果你在任何连续

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  专职消防队员奖惩制度根据大队实际为提高专职消防员工作积极性促进大队的全面发展特制定以下奖惩制度一在比武竞赛中取得名次的大队按照奖金数额进行全额奖励二本月考勤为全勤的全额发放绩效考评奖金三年终受到大队级以上单位表彰的奖励200元四无故不上班者发现一次扣绩效考评奖金200元五不服从中队管理者违反一次扣绩效考评奖金100元六本月考勤缺勤3次以内扣除一半绩效考评奖金七本月考勤缺勤3次以上的扣除全部

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  员 工 奖 励 制 度一评选对象：各部门职工二评选周期：一个月评选一次评为每月工作之星一个季度评选一次评为季度优秀员工年终评选一次评为年度优秀工三参评条件：1工作积极主动对待工作认真负责2遵守各项规章制度无违规违纪现象3服从上级安排及时完成上级交办的工作任务4顾全大局主动配合和协调其它部门及人员工作5当月病事假累计超过3天者不参加每月工作之星的月评选6附件：各部门分别有一套评选制

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