浅析企业研发人员的创造动机 一企业研发人员创造动机产生的内在基础 创造动机是激发个体进行创造活动并导致该活动朝向某一目标的心理倾向和动力也就是说动机是创造性人格的内在驱动力直接决定着个体对创造活动的基本态度和参与创新的积极性 研发人员在技术创新中的作用主要表现为参与决策和具体实施两个方面参与决策是指对创新决策方案进行技术上的论证并对其提出相关的参考建议具体实施是研发人员工作的主要部分要按照创
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浅析企业管理的创新来源于网络企业管理技术受信息技术的带动及冲击和而不断发生着变化管理理念不断创新管理环境也日新月异理论事物和思想也在不断更新在这样特殊的背景下我国企业管理一定要转变管理创新的思路及理念具体转变措施如下: 1 观念创新 观念创新在企业管理创新体系中属一关键点企业若要追求管理创新首先应创新管理观念管理者应该多学习目前企业管理的新理念多观察新事物打破传统观念的束缚把思想融
浅析企业架构发展的推动因素谢秉贤(西安思源学院就业指导中心 陕西西安 710038)摘要:为什么企业和IT同样企业架构企业运营的变革需要系统的方法而不再仅凭经验和感觉成功的企业是架构出来的而不是自由发展而成的企业架构正是这种方法它涵盖了业务和IT的全面的企业蓝图设计工具它可以帮助企业的管理者了解企业的构成和运营发现问题并不断改进虽然企业架构发展经历了一段并不长的时间但是其发展速度之快需要我们
改革与开放2010 年 6 月刊企业管理创新浅析李燚(长江大学管理学院 湖北 荆州 434023)摘要:企业管理创新是未来企业的发展趋势是企业保持活力及推动整个经济发展的根源本文分析了企业管理创新的必要性和企业管理创新的发展趋势提出了促进我国企业管理创新的战略措施Abstract:The business management innovation will be the future en
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目 录 TOC o 1-2 h z u l _Toc247453431 一企业文化创新的必要性 PAGEREF _Toc247453431 h 3 l _Toc247453432 (一)企业文化创新有助于企业制度创新 PAGEREF _Toc247453432 h 3 l _Toc247453433 (二)企业文化创新有助于形成企业员工的创新理念 PAGEREF
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