相关文档

• 2015年宿州萧县公开招聘事业单位工作人员公告.doc

  2015年宿州萧县公开招聘事业单位工作人员公告为深入贯彻落实人才兴县战略进一步扩大我县人才总量改善人才队伍结构根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发[2011]16号)文件精神经县批准决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名现将有关事项公告如下：一招聘原则(一)坚持面向社会公开招聘(二)坚持民主公开

• 2015年宿州萧县招聘事业单位工作人员公告.doc

  2015年宿州萧县招聘事业单位工作人员公告为深入贯彻落实人才兴县战略进一步扩大我县人才总量改善人才队伍结构根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发[2011]16号)文件精神经县批准决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名现将有关事项公告如下：一招聘原则(一)坚持面向社会公开招聘(二)坚持民主公开竞争

• 2015宿州萧县事业单位公开招聘公告.doc

  2015宿州萧县事业单位公开招聘公告为深入贯彻落实人才兴县战略进一步扩大我县人才总量改善人才队伍结构根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发[2011]16号)文件精神经县批准决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名现将有关事项公告如下：一招聘原则(一)坚持面向社会公开招聘(二)坚持民主公开竞争择优(

• 2015年宿州萧县事业单位公开招聘公告.doc

  2015年宿州萧县事业单位公开招聘公告为深入贯彻落实人才兴县战略进一步扩大我县人才总量改善人才队伍结构根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发[2011]16号)文件精神经县批准决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名现将有关事项公告如下：一招聘原则(一)坚持面向社会公开招聘(二)坚持民主公开竞争择优

• 2015年宿州萧县事业单位招聘公告.doc

  2015年宿州萧县事业单位招聘公告为深入贯彻落实人才兴县战略进一步扩大我县人才总量改善人才队伍结构根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》(宿人社发[2011]16号)文件精神经县批准决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名现将有关事项公告如下：一招聘原则(一)坚持面向社会公开招聘(二)坚持民主公开竞争择优(三

• 2015宿州萧县事业单位招聘40人公告.doc

  2015宿州萧县事业单位招聘40人公告为深入贯彻落实人才兴县战略进一步扩大我县人才总量改善人才队伍结构根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》（宿人社发[2011]16号）文件精神经县批准决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名现将有关事项公告如下：一招聘原则（一）坚持面向社会公开招聘（二）坚持民主公开竞争择优

• 2015年池州东至县事业单位公开招聘工作人员公告.doc

  2015年池州东至县事业单位公开招聘工作人员公告东至县2015年部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员31名根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定现将有关事项公告如下：一 招聘计划2015年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划为31名具体岗位及条件详见《2015年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》二招聘对象及条件招聘对象主要为国家承认学历的应历届大中专毕业生且必须

• 淳安县事业单位招聘：2015年淳安县事业单位公开招聘工作人员公告.doc

  淳安县事业单位招聘：2015年淳安县事业单位公开招聘工作人员公告公告详情：_报名时间：2015年8月14日9时—2015年8月20日17时笔试时间统一为9月13日(星期日)笔试实行百分制凡参加笔试的人员均须进行公共科目的考试只考公共科目的按公共科目计算笔试成绩进行专业科目笔试的笔试成绩按公共科目占40专业科目占60计算成笔试成绩笔试结束后由县人力资源和社会保障局根据各试卷难度系数分别确定合格分数线

• 2015年岳阳县事业单位公开招聘工作人员公告.doc

  2015年岳阳县事业单位公开招聘工作人员公告?根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（岳人社发[2013]124号）文件精神经市人社局核准2015年岳阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员316人其中教育系统199人卫生系统98人其他13家事业单位19人现将有关事项公告如下：一招聘原则坚持公开平等竞争择优原则坚持考试与考核相结合的原则二招聘岗位和条件应聘人员应具备以下基本条件：（一）具有

• 2012年萧山区招聘事业单位工作人员公告.doc

  2012年萧山区招聘事业单位工作人员公告根据区委办公室区办公室关于转发《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》的通知（萧委办[2006]33号）精神经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员现将有关事项公告如下：　　一招聘计划　　本次招聘共有65家事业单位计划招聘工作人员153名其中以统招统配方式推出5个镇街事业人员指标专门面向目前在职的服务满2年历年考