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职业学院学生日常表现量化管理办法(暂行办法) 为了加强学生日常管理做好学生定量考核工作引入竞争机制促进学生德智体全面发展我院依据《学生手册》中的有关规定结合我院的管理实际特制定本办法全院学生每学期评一次(基础分为600分)每学年总评一次学年分为两个学期表现分总和的平均分一思想品德分奖励标准(一)奖励分方面1每学期初认真制定个人计划者每人加10分每学期末认真写个人小结者加 10分如个人计划或小
古城小学量化积分管理暂行办法教师管理教师出勤以节为单位每天按8节计算上午5节(含课间操一节)下午3节每位教师给基础分40分实行加减分办法具体量化如下:每请假一节事假扣分病假扣分迟到早退一节次扣分(仅在20分钟以内超20分钟为矿工)矿工一节扣3分每周内扣分不超过1分者视为全勤加5分关于值班只要勇于参与值班每位教师给基础分10分每天分5次时间值班早上7:30-8:00课间操8:40-9:10上午放学1
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生产质量管理办法总则A为促进本站的质量管理不断进步提高生产管理水平争强核心竞争力根据有关标准和规章制度并结合本站的特点特制定本办法B本办法适用于本站生产管理各个环节C本站应当确保对混凝土生产及管理方面必须的资源配置人员培训D本站各科室对职能范围的混凝土生产质量负责E质量目标:杜绝质量事故的发生质量管理网络.1质量管理组织本站经理负责建立质量体系保证提供符合标准的产品和服务分管生产技术的副经理对本站
2009年度教务处对班主任工作量化考核办法(第四届教职工代表大会第一次会议讨论通过)班主任是学校实施教学教育工作计划的得力助手和骨干力量是班集体的组织者和教育者为了提高学校办学质量正确评价班主任工作的得失和体现班主任工作的价值经西秀区鸡场中学第四届教职工代表大会第一次会议充分讨论特制定本考核办法一班主任工作与职称的评聘经教代会研究决定申报中学二级教师职务资格的教师应有任现职以来1年以上的班主任
计量支付管理办法第一章 总 则第一条 工程计量支付是工程建设实施阶段进行质量控制工期控制和投资控制的关键环节也是对施工单位完成的工程数量和应得款项进行确认的方法为了使本项目的计量支付工作做到准确规范及时根据相关合同文件特制定山西隰延高速公路投资有限(以下简称)计量支付管理办法第二条 工程计量支付分为工程计量与工程支付第二章 工程计量第三条 计量原则(一)工程计量必须严格按
质量管理办法第一章 总则 第一条 为认真贯彻执行党和国家的方针政策法规法令和上级有关工程质量的有关规定强化质量管理确保工程质量特制定本办法第二条 本《办法》以强化质量岗位责任制为主线推行全面质量管理以消灭各类质量事故提高经济效益为目的第三条 本项目实行一级管理体制第四条 党政是质量管理的第一责任人总工程师是施工质量管理的主要负责人必须把质量管理作为工程管理的永恒主题常抓不
质 量 管 理 办 法第一章 质量管理总体要求为了有效加强宁西二线NXZQ-3标的质量管理工作保证工程质量实现工程质量全过程控制交付业主满意的产品特制订本办法1.1 质量方针严格质量标准强化过程控制规范施工实现工程零缺陷持续改进创新兑现合同承诺建设一流铁路1.2 质量目标1.2.1确保全部工程质量全面达到国家及铁道部铁路工程质量验收标准各检验批分项分部工程施工质量检验合格率达到100并满足设
板块业务制度-原则类实施类制度名称中国石油化工股份有限油品销售企业计量管理办法制度编号制度文号制度版本主办部门安全质量处所属业务类别油品与非油品销售数质量管理计量管理会签部门零售管理处运行处财务处管道处下位制度制定者分(子)制定实施执行类制度审核部门企管处解释权归属油品销售事业部签发日期2011年2月17日废止说明原《中国石油化工股份有限销售企业计量管理办法》(石化股份销质〔2005〕
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