工作分析表(CTO)表一:从事岗位名字 CTO有无兼职 无我的上级岗位名字 CEO我的部门名字技术中心下级的岗位 事业部总经理、技术经理、工程师、技术员岗位任职资格要求年龄:35岁以上性别:不限籍贯:无要求学历:本科以上婚姻状况:不限经验要求:从事过本行业所有技术类岗位,并有书面标准化能力知识要求:了解本行业技术能力要求:沟通能力、规划能力、产品塑造能力其他要求:有
工作分析表(COO)表一:从事岗位名字COO有无兼职无我的上级岗位名字CEO我的部门名字行政中心下级的岗位人力资源经理、行政经理、客服经理、后勤经理岗位任职资格要求年龄:40岁以上学历:本科以上学历,企业管理类、行政管理类专业毕业经验要求:10年以上行政管理岗位工作经验,3年以上本行业工作经验婚姻要求:不限知识要求:具备全面的行政管理、企业
工作分析表(CSO)表一:从事岗位名字CSO有无兼职无我的上级岗位名字CEO我的部门名字营销中心下级的岗位大区经理、销售经理、市场经理岗位任职资格要求年龄:28-40岁学历:大学以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业经验要求:5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上本行业工作经验知识要求:对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程能力要求:具有敏锐
#
职务分析调查表一基本信息:填写日期: 年 月 日职务名称:直接主管:所属部门:职务代理人:二调查信息1.请准确简洁地描述你的一典型工作日: (1) (2) (3) (4
工作分析表 :表一:从事岗位名字 有无兼职 我的上级岗位名字 我的部门名字下级的岗位我认为学历要求 我认为上岗人员的条件 表二:重要性具体工作占用时间%
工作分析表(CHO)表一:从事岗位名字CHO有无兼职 无我的上级岗位名字CEO我的部门名字人力资源部下级的岗位人力资源经理、人力资源主管、人事专员岗位任职资格要求年龄:3045岁性别:不限籍贯:不限学历:本科以上学历,人力资源类、工商管理等相关专业婚姻状况:不限经验要求:5年以上人力资源工作经验,其中2年同级工作经验,2年以上同行业工作经验知识要求:具备全面的人力资
工作分析表(修订)表一:从事岗位名字 有无兼职 我的上级岗位名字 我的部门名字下级的岗位 岗位任职资格要求年龄:性别:籍贯:学历:婚姻状况:经验要求:知识要求:能力要求:其他要求:表二:重要性具体工作占用时间%
工作分析表表一从事岗位电工有无兼职无我的上级岗位物业部主管我的部门物业部下级的岗位无 我认为上岗人员的条件年 龄:25-40岁性 别:男工作经验:有三年以上电工经验婚姻状况:已婚知识要求:熟悉国家安全用电法律法国电脑要求:熟悉电脑的基本使用资格证书要求:电工证身体素质要求:身体健康能力要求:敬业责任心强其他胜任能力要求:能吃苦耐劳表二重要性具体工作内容占用时间比 第一负责商场内的所有水
强大的企业一定是用系统在赚钱 总工工作分析表(修订表)表一:从事岗位名字总工有无兼职我的上级岗位名字工程副总我的部门名字总工办下级的岗位无岗位任职资格要求年龄:30-60岁性别:不限籍贯:不限学历:本科以上学历,建筑工程、建筑结构、企业管理、项目管理等相关专业经验要求:20年以上设计或施工经验,从事房地产行业5年以
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报