单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式主要内容如何认识基本法人保寿险基本法简介同业基本法对比主要内容如何认识基本法人保寿险基本法简介同业基本法对比寿险职业生涯职级是营销员的地位业绩是组织发展的根增员是组织发展的命待遇是营销
中国人寿保险个人代理人管理办法第一章 总则第一条 为对中国人寿保险(下称本)委托的个人代理人进行统一规范科学的管理根据《中华人民共和国保险法》和《保险代理人管理规定(试行)》等法律法规的规定特制订本办法第二条 本办法中所称个人代理人是指根据本的委托向本收取代理手续费并在本授权范围内代为办理个人人身保险业务的个人第三条 个人代理人从事的一切业务活动必须遵守国家的法律法
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级创新机制 保驾护航——基本法宣导版何谓基本法基 本 法 基础根本 准则基本法是什么《基本法》是行为准则《基本法》是前程规划《基本法》是利益保障给我们公开公平公正发展机会业务主任 行销专员 行销主任 行销经理
个人 个月FYC 室 个月FYC 累计直接育成 室室继续率80个人 个月FYC 室 个月FYC 累计直接育成 室室继续率80个人 个月FYC 室 个月FYC 累计直接育成 室室继续率80个人 个月FYC 室 个月FYC
总营销部营销员管理规定(修订版)泰康人寿保险股份有限第一章 总则第一条 为规范营销员展业行为加强对营销员的管理根据《保险代理人管理规定(试行)》制定本规定第二条 本规定所称营销员是指受泰康人寿保险股份有限(以下简称)委托向收取佣金接受并在授权范围内专门从事人寿保险推销服务增员辅导和管理的人员第三条 营销员的级别设定为三阶九级即一阶(业务员阶):包
中国人寿保险股份有限保险营销员管理办法(2015版)目 录 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc351989216 第一章 总则 PAGEREF _Toc351989216 h 2 HYPERLINK l _Toc351989217 第二章 组织架构 PAGEREF _Toc351989217 h 2 HYPERLI
细则 初年度佣金是指业务人员销售保单于第一保单年度所领取的佣金计算公式如下:初年度佣金(以下简称FYC)初年度保费×初年度佣金率初年度佣金的发放适用如下规则:(一)若保单回执在每月13号(含)前回销则发放100的初年度佣金否则将预留50的佣金待其回执回销后再予以发放(二)若该保单为短期契约转换则佣金按如下规则发放:对先退保旧单后投保新单的情况:新保单佣金未超过旧保单佣金的不发放佣金新保单佣金
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式赢在新起点万一网制作收集整理未经授权请勿转发违者必究主要内容转轨的背景1基本法解析2基本法经营3万一网制作收集整理未经授权请勿转发违者必究2转轨的利好转轨的必要性转轨的可行性销售成本的管控方式发生了改变总版基本法的修订降低了转轨的难度总版基本法亮点多多3鼓励培育 利益长拿新版办法八大亮点举绩有效 两者都抓高手更高
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级辉煌从这里起步---生命个险基本法介绍生命人寿保险股份有限总营销培训部(黄埔五期新培专员组训班)课程简介 两个基本目的: 一是认识《基本法》-管理角度 二是应用《基本法》-队伍角度什么是《基本法》基本法即个人业务人员管理基本办法是营销管理中最重要最核心的制度行为规范的准则——职责利益的明确和保护——收入
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 走向未来更决定未来走向——《基本法》的经营 历经几度风雨我跻身营销主管的行列那份晋升的喜悦和荣耀至今偶尔想起还回味无穷 在这个广阔舞台上我学会了经营团队提升了管理能力也得到了丰厚的报酬┅ 为了这一切—富有和快乐我愿意继续付出努力主管感悟职场一瞥实话实说你对你的现状满意吗2009年分区以
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报