2011年海门市第X人民医院总务科工作总结在2011年度里在院部的下总务科能主动的参加院里的政治思想学习业务学习和院内外的各项活动本科人员能进行多次有计划的政治学习和相关业务学习提高自身思想认识和服务技能认真完成院部下达的各项工作任务热情服务于全院各个部门在新的形势下立足本职工作提高认识转变观念牢记总务围着临床转的原则积极主动与相关人员到各科室做好服务工作本年度总务科为节省开支物尽所能依据每人
2011年磨头中兴医院医保工作总结2011年在我院重视下按照医保中心的工作精神我院认真开展各项工作经过全院医务人员的共同努力我院的医保工作取得了一定的成绩现将我院医保工作总结如下:一重视宣传力度大 为规范诊疗行为保障医保管理持续发展院高度重视统一思想明确目标加强了组织建立了由一把手负总责的医院医保管理工作小组业务院长具体抓的医保工作各临床科室科主任为第一责任人负责本科医保
2011年县医院医保工作总结2011年在我院重视下按照医保中心的工作精神我院认真开展各项工作经过全院医务人员的共同努力我院的医保工作取得了一定的成绩现将我院医保工作总结如下:一重视宣传力度大 为规范诊疗行为保障医保管理持续发展院高度重视统一思想明确目标加强了组织建立了由一把手负总责的医院医保管理工作小组业务院长具体抓的医保工作各临床科室科主任为第一责任人负责本科医保工作管
梅李人民医院2012年工作总结2012年我院在常熟市委市和卫生局的下各项工作以开展二级乙等医院等级评审活动为中心结合开展三好一满意及基层组织建设年活动充分发挥全院干部职工的团结拼搏精神各项工作都取得了长足的进步一总体收入增加业务目标顺利实现1总收入:4647万元药占比: 2诊疗总次数:216267人次3出院总人数:5144人次4住院总床日:37753天5平均每天住院人数:103人6床
2012年第X人民医院B超室总结报告 即将过去的2012年是第X人民医院辉煌的一年取得了前所未有的成绩经济效益和社会效益双双大丰收马上到来的2013年将是富有持挑战性的一年新医改为我们带来诸多不确定性政策不明确本院的后续发展情况将不明朗但是我们坚信以X院长为核心的班子必将带领全院职工渡过难关迎来更为光辉的明天我们全体中层干部要积极配合工作为各自科室人员树立好
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2011年医院门诊部工作总结 一年来在医院院党委的下在医院各科室的支持帮助下我科同志协调一致积极践行科学发展观在工作上积极主动不断解放思想更新观念树立高度的事业心和责任心结合本科室工作性质围绕医院中心工作求真务实踏实苦干强化以病人为中心的服务理念较好的完成了本科的各项工作任务取得了较好的成绩现将主要工作总结如下:科室建设2011年门诊部采取按章管理的办法把科室人员的服务态度在岗在位作为
医务科工作总结一年来在院的直接下在各科室的支持下医务科较好的完成了2010年的工作任务现将2010年医务科工作总结如下: 一医疗质量 医疗质量是医院生存和发展的根本问题狠抓医疗质量管理全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务严格按《卫生部病历书写基本规范标准》对门诊住院病历病程记录及其相关的书写提出进一步的规范化要求并认真组织学习每个月到科室检查医疗质量现将今年各类医疗质
2011年大理市第二人民医院护理部工作总结2011年护理部在医院关心支持下以三好一满意为载体紧紧围绕等级医院创建工作和医疗质量万里行活动目标和重点要求转变服务理念创新工作模式完善工作标准优化服务流程拓展服务内涵深入开展了优质护理服务工作目前全院有4个临床科室开展了优质护理服务工作开展率达到40现将工作总结如下:一主要做法(一)完善护理工作标准加强护理质量考核一是健全护理工作制度根据二级综
人事科2010年工作总结一年来全科人员在院及科主任的下紧紧围绕医院总体发展目标以科学发展观为指导结合创先争优活动强化学习团结协作坚持理论联系实际恪守以为人本的办事理念不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平全面落实年初提出的各项工作目标较为圆满地完成了人事科的各项工作任务一扎实推进人事制度改革强化岗位聘用管理按照《北碚区中医院岗位设置竞聘管理实施办法》的要求本着公平公开公正原则有序开
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