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    试用期人员转正评核表 填表日期 年 月 日部 门 员工编号 姓 名到职日期 试用期 个月考勤记录自 年 月 日至 年 月 日迟到___次 事假__次 病假__天 旷职__天 A基本条件评估(本项由主管评估)1性格

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    试用期员工转正总结我于2011年7月1日开始到上班从入司军训到学习企业文化从生产实习到部门工作我现在已经成为了一个合格的力帆人也已经把自己融入到力帆这个大家庭中不知不觉已经六个多月了现将这六个月的工作情况总结.企业文化学习 一个企业的文化是一个企业的精魂所在企业不能没有文化好比人不能没有精神企业文化以可增强企业的凝聚力向心力激励员工开拓创新建功立业的斗志还可以增强员工的约束力由此可见学习

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    试用期员工转正申请表姓 名性 别专 业籍 贯年 龄部 门岗 位入职时间申请转正时间自我评定(含试用期间的工作任务收获及对企业的建议和意见)店长 主管意见评语:□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他(请注明)签 字: 年 月 日所在部门 负责人意见□同意提前转正 □按期转正 □延期转正 □其他(请注明)签 字:

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    新员试用期工转正申请尊敬的:本人于2012年5月21日成为的试用员工至今3个月试用期已满现申请转为的正式员工经过三个月的努力在的帮助指导下掌握了产品专业知识的学习方法汇编了选矿学铁矿石煤炭焦炭等产品专业知识学习并收集了更新的相关国家标准为培训新员工提供了丰富的专业知识当然自己还有很多不足之处更需要不断学习不辜负的厚望在此提出转正申请希望自己能成为的正式

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    试用期员工转正答辩评分表部门:岗位:被评价人:考核指标权重评分标准分值请在对应的分数栏打岗位胜任度30非常准确理解工作职责各项能力均超出工作需要30非常准确理解工作职责各项能力已达到岗位任职要求25能准确理解工作职责各项能力达到岗位任职要求20能理解全部工作职责各项能力勉强达到工作要求15尚不能全部理解工作职责各项能力达不到工作要求10工作效率20工作效率极其高具有卓越创意20能胜任工作工作效

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    我于x年x月x日成为的试用员工目前从事我司燃煤采制化工作在这期间组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作中间包括 对企业文化的学习和安规培训之后便是紧张的岗位培训在此过程中使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的熟悉现将目前工作 情况扼要总结  1认真完成了进厂实习培训工作  2在短时间内把握了电厂燃煤采制化油务以及简单的水化验工作  3进厂至今参与完成了1800多

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