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  我经常跟一些业务员去接待客人去KTV他们歌唱得很好舞也跳得特棒酒也很能喝可就是不会点歌给上司和客人唱不会主动请客人跳舞不会主动敬酒不会主动调动气氛作为业务员你不是出来表演唱歌表演跳舞更不是参加比赛而是叫你来陪唱陪喝陪舞让客人高兴让老板满意我们想想只是顾着自己唱自己蹦迪自己喝的业务员作为上司的你会高兴吗你会喜欢他吗你下次会带他出去吗??? 作为业务员掌握的技能确实很多如开发客户技能管理客户

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  如何从业务员提升到基层管理者开篇点题：首先要给自己一个明确的定位你的理想是什么你想干什么每一位走入销售行业的朋友都需慎重思考如果你就给自己定位成长为一名业务精英我的文章你可以不用再往下看了 　职业生涯无非横向与纵向 横向的是向着精英业务员去发展对自己的区域非常熟悉无论你接什么品种都可以快速上手快速将市场铺开顺利开展工作 纵向的是向着管理层去发展需要着重培养自己的管理能力这包括组织沟通能力队伍

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  我们经常看见很多厂家业务员看起来整天忙忙碌碌出差也很频繁但是业绩就是上不去一年到头销量没有增加费用却不少最后还是让末位淘汰了其实他们都在做些什么了　　一业务员变成了跟单员　　一天到晚只是会打：什么时候下单什么时候汇款货卖得怎么样三部曲销售工作变成跟单工作销售业务就由经销商自己做好运的遇见一个优秀经销商和你产品品牌有名气的当然好办销量可能有保证如果碰见经销商是没有能力的或者是经销商代理