银行劳动纪律暂行管理办法 为加强全县农村信用社的内部管理严格劳动纪律维护正常工作秩序保证全社各部室各营业网点高效率高质量地完成各项工作任务根据上级规定结合全社实际特制定本管理办法 一考勤制度(一)工作人员必须按照规定时间上下班不得迟到早退无故旷工工作时间内要坚守岗位做好本职工作外出离岗时须经部室或网点负责人批准(二)日常考勤实行分级管理制各营业网点副职及以下人员考

曲池坊销售部管理制度陕西同创置业企划有限曲池坊销售部劳动纪律遵守的一切规章制度精神饱满朝气蓬勃仪表端庄整洁大方全体销售人员均应热爱本职工作努力学习营销技能不断提高业务水平服从上级的指挥及安排一经上级决定应立即遵照执行同事之间应和睦相处彼此尊重团结友爱互谦互让主动地进行沟通协调与交流严格遵守作息 HYPERLINK :.fangce.netArticleSearch.a

考勤管理制度一为加强考勤管理整顿劳动纪律提高员工遵章守法的自觉性特制定本制度　二所有员工必须按排班表准时上班不得无故缺勤旷工迟到早退　延迟10分钟之内上班为迟到行为提前10分钟以上下班的为早退行为三工作时间：每星期工作时间为六天每天七个半小时　　工作日：星期一星期六　　工作时间：上午8：0011：30　　下午13：0017：00　　可根据实际需要调整作息时间具体以通知为准四假期管理　

厂规厂纪总则为增强员工主人翁责任感提高遵纪守法的自觉性维护和员工的利益避免发生事故保证各项工作的顺利完成制定本制度本制度作为基本准则全体员工必须遵守本制度面前人人平等纪律全体员工须严格遵守国家法律法规遵守劳动纪律爱护公物团结协作完成各项任务劳动纪律 员工应遵守本一切规章制度通告及公告员工应遵守下列事项：员工必须遵守国家法律法规不得从事参与偷盗赌博斗殴等一切违法犯罪活动忠于职守

生产车间管理制度 目的：为了维持良好的生产秩序提高劳动生产率保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度范围：适应于生产车间全体工作人员内容：1.0早会制度 1.1员工每天上班必须提前15分钟到达操场开早会如有违反者将按规定处罚迟到早退一次扣绩效分3分二次以上者将罚款10元旷会者罚款20元1.2员工在开早会时须站立端正认真听主管或组长的讲话不得大声喧哗相互扯谈谈笑讲小话等做一些与早会无关的事项否

第一章? 总? 则 第一条? 为维护正常的工作秩序强化全体职工的纪律观念结合实际情况制定本制度第二条? 考勤制度是加强劳动纪律维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产效率搞好企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识自觉地认真地执行考勤制度第三条? 的考勤管理由人力资源部负责实施第四条? 各部门经理主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务第五条? 考勤实行打卡制度员工上下班均需

关于加强劳动纪律管理的通知各单位：为进一步严肃劳动纪律改进工作作风提高工作效率切实保障我各项工作顺利开展现将有关问题通知如下：一各部门要召开专门会议强调劳动纪律认真学习《关于进一步加强厂规厂纪的通知》和《关于进一步加强劳动纪律的通知》干部要严于律己以身作则带头遵守二员工请假要严格履行请假手续一般员工请假要经单位审批中层干部请假需经分管经理审批办公室登记副总经理级要经总经理

四不放过：(1)事故原因未查清不放过 　　(2)事故责任人未受到处理不放过 　　(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过 (4)事故没有制订切实可行的整改措施不放过四不伤害：不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害三违是指违章指挥违章操作违反劳动纪律的简称  HYPERLINK :baike.baiduimage834344af3ca90fe8fbed50

一目的：为了进一步完善酒店员工考勤管理规范员工行为准则提高员工遵守劳动纪律的自觉性和主动性使考勤管理更加科学公正严格公平酒店特制定本管理制度二适用范围酒店所有员工(总经理指定的特殊时期的人员除外)三考勤管理3.1人力资源部3.1.1员工考勤指纹录入数据采集等3.1.2考勤设备的管理(班次时间录入设备报修等)3.1.3员工日常考勤检查督导3.1.4员工考勤统计3.1.5各部门提交班次的审核3.

员 工 守 则为加强员工的劳动管理工作在内部形成紧张有序的工作秩序干净整洁的办公环境奋发向上的精神面貌和文明礼貌的良好风气特制订本守则一劳动纪律1全体员工必须自觉遵守国家的法律法规维护良好的企业形象和信誉2上岗期间严格执行的各项规章制度服从管理听从指挥3严格执行考勤制度按时上下班不得迟到早退严格遵守作息时间按规定时间用餐和休息4个人有事要提前请假外出办理公务要提前请示经批准后

人事考勤制度总则 为了强化人事考勤管理维护正常工作秩序结合实际情况特制定本制度 考勤制度是加强劳动纪律保障正常生产生活秩序的一项重要工作望全体员工提高认识自觉的执行考勤制度 的考勤管理由人力资源部负责实施各个部门负责人和考勤员对本部门人员的考勤负有监督义务 考勤记录作为年终考评的一项参考依据考 勤 范 围 除高级管理人员(总经理副总经理)外均在考勤范围之内 如特

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源培训主讲人：薛丽欢迎大家加入澳柯玛这个大家庭本次授课提纲第一节 招聘及用工管理第二节 劳动纪律及休假管理第三节 薪酬及福利管理第一节 招聘及用工管理【目 的】1.规范员工的招收面试聘任及管理2.规范员工的异动管理重点做好员工的入职调动辞职及劳动合同的解除等工作3.维护和职工的合法权益规范人员职称评聘管理合理利

考勤管理制度(试行)第一条 为维护正常的工作秩序强化全体职工的纪律观念养成良好的工作态度结合实际情况制定本制度第二条 考勤制度是加强劳动纪律维护正常的工作秩序提高工作效率搞好企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识自觉地认真地执行考勤制度第三条 全体员工必须遵守作息时间按时上班下班不得迟到早退旷工如有特殊情况需请假的按照本考勤制度执行第四条 部门负责人及分管应

考勤制度第一条? 为维护正常的工作秩序强化全体职工的纪律观念结合实际情况制定本制度第二条? 考勤制度是加强劳动纪律维护正常的生产秩序和工作秩序提高劳动生产效率搞好企业管理的一项重要工作全体员工要提高认识自觉地认真地执行考勤制度第三条? 的考勤管理由人力资源部负责实施第四条? 各部门经理主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务第五条? 考勤实行打卡制度员工上下班均需打卡(共计每

考勤管理1. 总则1.1 为促进规范化建设维护办公秩序参照国家有关法规结合实际情况制定本制度1.2 考勤制度是加强劳动纪律维护正常的工作秩序提高工作效率及规范企业管理的一项重要工作是计发工资奖金劳保福利等待遇的重要依据各级必须给予重视全体员工要提高认识自觉认真的执行考勤制度1.3 全体员工全部实行指纹签到签退1.4 各部门经理对本部门人员的考勤工作负有监督义务1.5 设置

劳动纪律与考勤管理制度行政管理人员实行每周六个工作日作息时间如下：夏季：上午： 8：00------12：00 冬季：上午： 8：00------12：00 下午：15：00------19：00 下午：14：00-----18：00第二条劳动纪律管理1所有员工必须自觉遵守党和国家的方针政策法律法规以及的各项规章制度员工必须按统一规定时间上下班不准迟

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级加强劳动纪律和工作作风建设的重要性

高新物业保洁员考核标准一目的为了加强物业内部管理激励员工的工作积极性使各项规章制度得到贯彻执行特制定本办法二细则1劳动纪律考核⑴工作时间：每天上班时间7：3013：00下班时间11：3017：00星期六7：30—11：30.上下班打卡登记如有迟到早退旷工按规章制度进行扣款处理⑵事假：员工请事假应事先提出书面报告并获得批准事假每一天减计当天工资全年事假累计超过12天的取消当年奖金⑶病假

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX考勤及休息休假管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为保证XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下简称)正常工作秩序维护与员工双方的合法权益加强劳动纪律管理提高工作效率规范的考勤及休息休假管理结合本实际情况特制定本办法第二条 本办法适用于全体员工第二章 员工考勤第三条 实行国家规定的工作时间标准实行八

内部管理制度第一条? 为维护正常的工作秩序强化干部职工的纪律观念结合本部门实际情况制定本考勤制度第二条? 考勤制度是加强干部职工劳动纪律维护正常的工作秩序提高工作效率的一项重要工作全体人员要提高认识自觉地认真地执行考勤制度第三条? 工作人员要加强组织纪律性自觉遵守机关作息时间按时上下班各干部职工对本部门人员的考勤工作负有监督的义务第四条? 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据第五条? 工作