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  • 2014助理人力资源管理考点:人力资源管理制度规划.doc

    【知识要求】  一制度化管理的概念优点(教材第4243页)  (一)制度化管理的概念  以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式就是制度化管理制度化管理通常称作官僚制科层制或理想的行政组织体系是由德国管理学家马克思·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制主要依靠外在于个人的科学合理的理性权威实行管理  

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