干部工作业务培训材料(2007年6月2日) 各位各位同仁：大家好根据此次组工干部业务培训会的安排下面我就干部工作人才工作的相关工作业务与大家作一次简单地探讨和交流我今天主要和大家探讨交流七个方面的工作业务：一是干部任免二是干部教育培训三是干部监督管理四是干部工资晋升五是干部退休六是干部档案管理七是科级干部出国及赴港澳台政审权限和程序下面讲干部任免工作：干部任免一哪些干部的任免需要报县

中央组织部印发《关于建国前干部参加革命工作时间问题座谈会纪要》的通知(中组发〔１９８８〕１０号)　　现将《关于建国前干部参加革命工作时间问题座谈会纪要》印发给你们请参照执行　　　　　　　　　　　　　　　??????????????????????????????????? 一九八八年八月三十日关于建国前干部参加革命工作时间问题座谈会纪要一九八八年八月十四日至二十日中央组织部在北京召开了关于建

驻马店市纪委监察局公开选调机关工作人员面试题(2009年6月14日共4题15分钟)?一某市检察院最近发布消息称从2004年到2008年检方立案查办的35岁以下职务犯罪人623人占立案总人数的16.69这个数字显示35岁干部群体已成为职务犯罪的高发人群请你从反腐倡廉角度谈谈35岁现象的形成原因及预防措施(命题思路：智能性问题主要考综合分析解决问题的能力)评分参考要点：135岁现象的形成原因是多

驻村(队)挂职干部考核记实手册中共伊宁县委员会组织部印制考核记实手册( 年度)单位： ： 职务： 使用说明一为了切实做好驻村(队)挂职干部考核工作根据考核工作要坚持客观公正实行与群众相结合平时与定期相结合的原则特印制《驻村(队)挂职干部考核手册》以下简称《手册》供驻村(队)挂职干部记

县委组织部2012年工作计划1强化班子和干部队伍管理一是注重干部思想作风建设切实加强思想政治教育加强学习培训完善制度机制把加强作风建设的要求体现到班子建设的经常性工作中去积极探索换届后班子新的运行机制建立健全集体和个人分工负责相结合的具体制度完善议事规则和决策程序努力形成用制度管权按制度办事靠制度管人的有效机制二是选好配强镇(街道)县直单位一把手根据年度考核结果及单位班子

中共中央办公厅印发《关于进一步从严管理干部的意见》的通知 中办发[2009]35号 党要管党从严治党是我们党的一贯方针和根本要求党要管党从严治党关键是从严管理干部近年来各级党组织认真落实中央要求坚持对干部严格要求严格教育严格管理严格监督干部队伍的总体状况是好的但是也必须清醒地看到一些干部对自身要求不严思想作风不符合党的性质和宗旨能力素质不适应新形势新任务要求一些地方和部门在干部管理上失之于宽

对干部选拔任用工作监督问题的调查与思考新形势下加强对干部选拔任用工作的监督事关党的建设和政权建设是依法治国发展社会主义民主政治的必然要求是构建社会主义和谐社会的重要举措是建设高素质的干部队伍的一个重要环节也是防止和纠正用人上的不正之风的有效措施但是我们也必须清醒地看到当前对干部选拔任用工作的监督仍然存在不少问题切实加强对干部选任工作的监督刻不容缓当前对干部选拔任用工作的监督存在的主要问题《党

Xx实业有限责任干部管理规定第一章 总 则第一条 为了进一步健全完善干部管理工作制度使干部管理工作走向制度化规范化结合实际制定本规定第二章 干部管理范围第二条 所有干部均在管理范围之内(本制度所称干部是指所有在管理岗位上的人员)第三条 根据工作需要党委可以对班子以下干部进行调配与使用党委决定后各基层单位不得以任何借口予以拖延不允许有干部调不出派不进等现象第

公选干部面试真题答题思路大全1应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人在党内没有按照干部管理权限考察审批之前就在代表大会上进行了选举如果遇到这种情况你将如何处理　　【参考答题思路】　　1.该做法违背了党管干部原则和程序该群团负责人应当由党委组织部门先按程序考察和报批经党委同意并推荐后再履行有关选举程序　　2.考虑到已经选举党委组织部门可再对该负责人进行考察了解如符合任职条件选举

海? 航? 集? 团? 文? 件　海航人〔2009〕566号? ? ?????????????????????????????????? ???　关于下发《海航总部直接管理干部不在职期间管理办法(试行)》的通知?各单位：为完善干部管理制度规范管理干部在免职撤职停职等不在职期间的正常管理经研究决定对总部直接管理干部不在职期间的相关事宜进行明确现拟定并下发《海航总部直接管

单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式干部工作业务培训张晓静 提 纲 1.干部任免 2.干部调动 3.干部退休

中层干部年度考核办法为了加强中层干部队伍建设全面提高中层干部的素质强化对中层干部的管理在中层干部队伍中引入竞争机制建立健全中层干部优胜劣汰能上能下的机制现制定中层干部年度考核办法　　一考核内容　　中层干部年度考核以德能勤绩四个方面进行采取量化打分的办法进行综合评定　　1工作态度(德)：(标准分满分为25分)　　(1)坚持四项基本原则积极宣传党和国家及上级管理部门的各项路线方针政策并在工作

化工企业员工工作标准一中层以上干部通用工作标准1认真执行党和国家的方针政策法令以及上级主管部门的决定和指示做到工作有计划有步骤有总结有检查考核措施效果显著2认真挂靠《企业标准》做到责任明确措施得力敢于严格管理不搞好人主义3按工厂方针目标管理办法组织制定本部门的工作方针目标并对所属人员下达月度指标有高度的责任感圆满完成各项工作任务和临时突击任务4增强组织观念和组织纪律服从组织分配和工作调动要严

如何做干部提拔时德能勤绩廉的评价基本信息德能勤绩基本要求一 德为首为纲二能为胜任工作的基本条件三勤为担负工作的基本要求四绩为工作优劣的集中体现五廉是工作的道德操守六健是工作的精神灵魂基本信息 德能勤绩基本要求 一 德为首为纲 二能为胜任工作的基本条件 三勤为担负工作的基本要求 四绩为工作优劣的集中体现 五廉是工作的道德操守 六健是工作的精神灵魂展开 编辑本段基本信息　　【词语】：德能勤绩廉

关于在乡党政班子成员和支委委员中扎实开展传帮带活动的通知 各村党支部乡直各单位:为加强干部管理促进年青干部快速成长整体加强我乡农村基层干部队伍建设经研究决定在乡党政班子成员和支委委员中扎实开展传帮带活动活动具体安排如下：一活动目的通过传帮带促使年青干部养成良好的学习工作和生活习惯自主加强业务学习自觉遵守各项纪律形成开拓创新奋发有为的良好环境进一步密切干部关系增进彼此感情学习交流工作经验不

关于2012年度镇村干部绩效考核及绩效报酬发放的管理办法为规范行为转变作风充分调动镇村两级干部工作的积极性和主动性全面完成县委县和镇党委安排的各项工作任务特制订本办法 一指导思想坚持以人为本强化监督管理坚持激励与约束并重通过绩效考核管理并实施奖惩有效体现干与不干干多与干少干好与干坏的差别促使镇村干部职工进一步端正态度严守工作纪律认真履行职责切实转变工作作风二考评机构成立新堡镇绩效考核

职等职级体系干部序列一基本概念及相关术语：1? 工作分析又称职务分析是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析即采取科学的手段与技术对每个职务同类岗位工作的结构因素及其相互关系进行分解比较与综合确定该职务岗工作的要素特点性质与要求的过程理解这一概念要从以下几个方面入手：(1)?????? 工作分析的主体是：工作分析者(2)?????? 工作分析的客体是：工作岗位(3)?????? 工作分析的对象

基层纪检监察干部管理考核办法　　为深入落实中纪委【2009】 9号10号文件精神进一步加强基层纪检监察干部的管理和监督充分调动基层纪检监察干部工作积极性激发干事创业的热情参考公务员事业单位工作人员相关考核规定制定本办法一指导思想　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻党的十七大十七届五中六中全会精神全面落实科学发展观客观公正地开展基层纪检监察干部准入培训例会和考核等工作建立和完善一月

合马镇督查制度为强化工作措施全面推进各项工作确保全镇各项工作目标如期实现经党委研究特制定本制度一督查的内容一是干部到岗到位情况二是工作效能(含日常工作中心工作和重点工作)重点包括工作任务的细化分解工作措施完成时间要求及完成情况三是干部廉洁自律情况重点督查干部在工作中是否有吃拿卡要和不作为乱作为慢作为的行为二督查的组织：镇纪委牵头相关业务部门参与组成督查组开展督查三督查的方式：听汇报查阅资

中共中央组织部人事部公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》组通字〔2006〕41号各省自治区直辖市党委组织部和人民人事厅(局)公安厅(局)中央和国家机关各部委各人民团体组织人事部门部分国有重要骨干企业党组(党委)：《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〔1990〕24号)下发后为各级组织人事部门办理干部更改出生日期事宜提供了政策依据对保证干部日常管理特