富源县大河镇青坪煤矿管理考核制度入井考核制度 1斜井管理考核制度 1-2平巷推车制度 2-3炸药雷管管理考核制度 3一通三防管理考核制度

目的加强本车辆的管理明确驾驶员的职责确保车辆的有效运行范围本制度适用于金光食品油籽(宁波)有限用车的申请调度驾驶停放工作职责行政处总务科是车辆主管部门由车辆调度员协助车辆管理工作具体职责如下：制定和组织实施车辆管理有关制度：检查落实各项制度的执行情况考核车辆管理各项指标组织驾驶员讨论学习有关交通管理法规及业务知识办理其它有关事项驾驶员在行政处的下工作工作范围如下：保证

辅料管理制度辅料管理制度总则为了保证辅料流程运作规范数据准确的原则结合实际情况制定本制度采购管理制度由ERP小组拟订报总办审批通过后下发执行采购制度的解释修订权归ERP小组了解并遵守制度是每个涉及采购流程人员的责任二．辅料流程角色细则领料人根据企业的相关规定依据实际生产工作需要及时正确的在系统中填写《领料申请单》开单时注意物料名称可用库存避免重复修正每日上班15分钟内必须完成领料单开制工作除

仓库管理制度仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作作业要求注意细节6S管理奖惩规定其他管理要求等进行明确的规定给出工作的方向和目标工作的方法和措施且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的例如仓库安全作业指导书仓库日常作业管理流程仓库单据及帐务处理流程仓库盘点管理流程等等　 仓储管理规定 　　1.1 物料设备的收货及入库 　 1.1.1 需严格按照仓库单据作业管理流程中有关

合同管理制度为加强合同管理的规范化科学化制度化充分发挥合同的现实和法律效益根据合同的特点结合档案管理的有关规定特制定本制度一合同管理的对象是指XXXXXXXXXXXX及其法定代表人或经法人授权委托的部门人员在对外经济活动中直接形成的有保存价值的各种文字图表声像传媒等不同形式的合同相关原始记录二由办室对所有合同实施计算机统一管理负责合同的收集整理保管和查阅工作办公室文秘具体

00镇农村集体三资管理制度为切实加强农村集体资金资产资源(简称三资)监管工作推进农村集体三资管理的制度化规范化建设理顺农村集体三资?监管体系建立起农村三资规范运作长效机制进一步密切农村党群干群关系促进农村经济持续健康发展社会和谐稳定结合全镇实际制订本制度一农村集体资金的管理制度村集体资金主要包括：上级补助收入村级一事一议筹集的资金属于村集体所有的土地水面林果滩涂四荒地以及村集体企业进行发包及

第一章 物资管理制度总则第一条 物资管理实行归口管理分级负责项目经理部物资部门负责本单位(项目)物资采购检验储存与消耗管理工作履行相应的权利承担相应的责任并接受物资设备部指导与监督和业务指导第三条 物资工作坚持统筹组织控制重点权责一致强化基础服务现场的原则主要任务及要求是：1保证各项工程物资供应2降低物资采购成本存储成本和消耗成本提高经济效益3保证权限内各类资产存储安全和质量完好避

综合治理工作管理制度为了切实搞好本所的社会治安综合管理工作维护本所干部职工的权益创造一个良好的环境防止和杜绝人身伤害集体和个人财产损失等事故的发生根据上级综合治理的有关规定和要求特制定本制度1成立以所长牵头其它干部职工组成的综合治理专班全面负责本所综治保卫工作2全所干部职工应把综合治理工作纳入主要工作日程与日常工作紧密结合3所长负责全所安全综合治理工作一名副所长直接分管安全综合治理工作其它干

公文管理制度目的规范公文分类拟制报审传递审批用印归档查询回复收发处理等工作适用范围适用于市场与工程事业部总部及各子(以下简称各单位)的公文管理工作职责市场与工程事业部总部行政管理部门负责制订完善市场与工程事业部公文管理总体规范负责市场与工程事业部各单位公文管理工作的监督评价负责市场与工程事业部总部公文管理工作负责各子报审到总部的纸质公文的收发处理工作负责及下属其他分发传递到市

襄汾县文物旅游局安全生产工作制度1宣传贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和行政规章认真研究并解决安全生产管理工作中存在的重大问题2制定本行业领域安全生产中长期规划和年度计划并组织实施加大安全生产专项资金投入力度3建立健全主要负责人负总责分管负责人组织实施的安全生产管理责任制和安全生产管理规章制度4建立健全安全生产监督管理工作机构落实安全监督管理人员及工作经费确定专门人员负责与县安委办联系

ERP系统使用管理办法总则为保证ERP系统能够安全可靠地运行充分发挥其提高工作效率的重要作用实现我系统管理的科学化规范化制度化的目标特就ERP系统的规范使用制定本管理办法组织与职责ERP使用管理监督小组各部门要根据各自的实际情况充分利用该系统提供的工作平台更加规范高效地开展工作要加强ERP系统的日常管理工作部门第一责任人对本部门的系统使用负总责落实严格的管理责任制实行专人管理以保

绩效考核制度1. 目的依据各部门制定的年度工作计划及考核目标为规范员工的绩效考核程序明确考核评估流程特制定此制度2. 适用范围适用于所有试用员工的考核及正式员工的考核管理3. 考核方式3.1 试用员工考核试用员工由试用部门负责人安排工作指定专人担任试用员工的指导老师(可由部门负责人担任)专门对其试用期间的工作进行日常培训及指导试用期人员的工作任务及目标由部门负责人(或部门负责人指

仓库管理制度1.0目的对仓库物资的储存保护进出库进行有效的控制2.0范围适用于各部门及项目的仓库管理3.0职责3.1部门及项目经理负责对仓库管理进行监督检查3.2财务管理中心负责对仓库盘点的监盘与记账监督3.3 仓管员负责对仓库的物品的进出管理和帐物的盘点与记录并按规定对仓库进行管理4.0方法和过程控制4.1物资入库4.1.1仓管员和物资使用部门的指定检验人员应对物资进行验收使用部门检验

设备管理制度第一章 总 则第一条 为了贯彻落实总的设备管理制度规范分的设备管理工作促进和提高分的设备管理水平特制定本制度第二条 本制度规范了设备管理职责及设备相关管理规定第三条 本制度适用于分的设备管理第四条 机构及人员设置1分总经理对设备管理负全责2分设一名副总经理分管设备工作3设备技术科设一名专职设备管理员第二章 设备管理职责第五条 总经理职责1贯

目 录工程开工和竣工管理办法…………………………………1工程投诉管理办法…………………………………………10工期履约和签证管理办法…………………………………16临时设施管理办法…………………………………………23工程产品防护管理办法……………………………………31施工生产计划管理办法……………………………………39生产统计工作管理办法……………………………………50项目管理检查与考核管理办

应急管理工作制度为认真贯彻落实《衡水市人民关于全面加强应急管理工作的意见》(衡政［2008］28号)和衡水市应急办《应急管理工作制度》(衡应急办[2009]3号)充分发挥应管理机构的职能作用完善工作机制创新工作方式更加规范有序高效地开展应急管理各项工作 提高预防和处置突发事件的能力和水平根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《衡水市桃城区人民突发共事总体应急预案》制定如下工作制度

人事管理制度?第一章 总 则人力资源管理遵循以人为本公正公开适才适用依法管理的原则为更好的发展提高人力资源管理水平保证劳动关系和谐稳定规范劳动用工和人事管理形成对人才的激励与约束结合的实际情况制定本管理制度?第二章 招 聘一录用原则(一)公平竞争择优录用原则：公开招聘平等竞争全面考核择优录用(二)统一管理原则：招聘正式编制人员由管理部人事专员统一组织不允许各部门自行招聘(三)

监视和测量设备管理制度目 录 第一章 总则 第二章 监视和测量设备自检规程 一. 容重筒自检规程 二. 水泥胶砂流动度测定仪自检规程 三. 水泥净浆标准稠度与凝结时间测定仪自检规程 四. 混凝土试验用搅拌机自检规程 五. 混凝土坍落度仪自检规程 六.

业务部工作职责一总则1.1 目的：为了加强业务部各项工作管理使期管理标准化制度化规范化以提升凝集力提高工作效益特制定本制度1.2 范围：本制度适用于所有业务人员二工作流程整理报价：1.1 针对不同客户询盘整理《客户询价单》提供至成本核算人员产品的报价主要包括：客户国家的识别产品的质量等级产品的规格型号产品是否有特殊包装要求所购产品量的多少交货期的要求产品的运输方式产品的材质等内容1.2

中心幼儿园各项管理制度安全管理制度一幼儿园安全保卫工作1推进安保工作聘用正规保安人员或选用年富力强责任心强防范能力强的男同志担任门卫同时安排教职员工在上学放学学生集中出入时到校门口维持秩序2完善安保设备在校门口学生宿舍等重点区域安装视频监控探头安排人员在后台值守及时处置异常情况为值守保安和门卫配备橡皮警棍防割手套等必要的防护器械有效应对各种突发情况3落实管理措施健全门卫制度严格落实外来人员准