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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级完善考核体系 推进精细化管理汇 报 提 纲一 绩效考核体系二 绩效考核运行情况三 下步工作目标一绩效考核体系 进一步提升采油厂的管理水平提高工作效率及工作质量完善采油厂激励约束机制落实管理责任将管理责任具体化明确化通过绩效考核充分调动广大干
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中国移动各省(区市)经营业绩考核办法(2012年版)解读中国移动通信有限2011年12月前 言为了深入推进四网协同发展与全业务发展的战略导向切实贯彻坚持以效益和价值为核心的管理导向围绕客户为根服务为本的经营理念以促进企业长期可持续发展为目标2012年经营业绩考核体系在前期确立的以经济效益指标客户服务指标网络质量指标为主体的基础上进行了局部调整和优化反映企业发展质量和效益的指