《管理学综合》终极横向复习要点一重要理论和原理(提出人概念观点基本思想原理要点特征特点等)1科学管理理论2组织管理理论3人群关系论(人际关系学说)4行为科学学派的主要理论：需要层次理论双因素理论XY理论Z理论5管理科学学派6决策理论学派7管理原理：系统原理人本原理责任原理(包括责权利三角定理)效益原理(三名解效益追求)伦理原理8商业伦理观：功利主义的伦理观权力至上的伦理观公平原则的伦理观综合

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级饭 店 管理 概 论第 二 章 第二章 饭店管理理论第一节 现代管理思想 与饭店管理 一管理思想的发展(一)科学管理理论1泰罗的科学管理理论泰罗(Frederick Winslow Taylor 1856-1915)美国人被称为科学管理之父泰罗科学管理的核心是：谋求最高的工作效率

单击此处编辑母版标题样式郑州交通职业学院经济管理系单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级修德 启智 博学 笃信欢迎学习《管理学》课程公共管理教研室:褚吉瑞郑州交通职业学院经济管理系第2章 管理思想的发展演进(给同学们2分钟时间)上节回顾郑州交通职业学院经济管理系西方古典管理理论1泰罗与科学管理理论 2法约尔与一般管理理论 3韦伯与理想行政组织理论

HR一级2012年5月备考要点第一章P3科学管理时期泰勒等人所倡导的动作与时间研究的理论为提高劳动生产率促进企业劳动组织的科学化提供了可高的依据和方法开创了现代劳动定额及工业工程学的先河泰勒所提出的构建激励性工资报酬制度实行职能制或直线职能制坚持例外原则进行有效的监督控制劳资双方建立融洽的协作关系等论述也成为早期企业人事管理理论的基本范畴1912年泰勒在美国国会众议院特别委员会对泰勒制的听证

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级泰罗科学管理思想 一泰罗及科学管理理论产生背景简介二内容三传统科学管理思想的历史评价1科学管理的目的2科学管理原则3作业标准原理4职能分工原理5信任与合作原理泰罗及科学管理理论产生背景简介 泰罗(Frederick Winslow Taylor)(1856-1915)是美国古典管理学家科学管理理论的主要倡导者被后人尊

单项选择1.下列各选项中(组织资源和组织活动)属于管理的对象2.在管理的各项职能中最具有规范性技术性的职能是(控制)3.人们常说管理是一门艺术强调的是(管理的实践性)4.在管理的各项职能中(控制)职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现5.对于高层管理来说掌握良好的(概念技能)是最为重要的6.西方早期的管理思想中(亚当.斯密)是最早研究专业化和劳动分工的经学家7.泰罗科学管理理论的中心问题

《组织行为学》简答论述案例分析一.简述科学管理理论的主要内容答：1通过制定工作定额提高劳动生产率　　2为每项工作挑选第一流的工人　　3要使工人掌握标准化的操作方法使用标准化的工具机器材料并使作业环境标准化(标准化原理)　　4采用鼓励性的计件工资报酬制度　　5工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有益都要来一次精神革命互相协作为提高劳动生产率共同努力　　6把计划职能(管理职能)同执

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四讲 泰罗的科学管理理论一泰罗生平事迹介绍二科学管理运动兴起的时代背景三科学管理理论的主要内容四科学管理运动对西方行政学发展的影响五对科学管理理论的评价进一步阅读【美】弗雷德里克·泰罗：《科学管理原理》机械工业出版社2008年版【美】罗伯特·B·登哈特：第3章 政治传承：从威尔逊到沃尔多《公共组织理论》中国人民大学出版社2

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级古典管理理论演讲人：古典管理理论20世纪初古典管理理论由泰勒法约尔韦伯从三个不同角度即个人组织和社会来解答整个资本主义社会宏观和微观的管理问题为资本主义解决劳资关系生产效率社会组织等方面的问题提供了管理思想的指导和科学理论方法古典管理理论一科学管理理论(泰罗)二组织管理理论(法约尔)三行政组织体系理论(韦伯)科学管理理论的背景

单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第一节 早期的管理思想第二节 科学管理理论第三节 行为科学理论第四节 现代管理阶段第五节 中国古代的管理思想第二章 管理思想发展史管理实践活动存在了几千年原始人共同打猎万里长城封建王朝的管理没有形成学科的原因经验能人规定第二章 管理思想发展史第一节 早期的管理思想 在18世纪60年代以后西方国家开始进行产业革命这场革命使以手工业

第1章绪论一概念题1．泰罗答：弗雷德里克·泰罗是美国古典管理学家科学管理理论的主要倡导者泰罗的组织管理理论成为当时组织管理思想和方法的主导学派他的理论被称为泰罗制泰罗本人也因此被尊称为科学管理之父泰罗的理论要点在于：①着眼于企业的基层管理以基层管理为基础泰罗提出了以时间动作分析工作定额制度标准化管理对工人进行职业培训和刺激性的差别工资等概念为核心的管理理论被称作管理技术学派②管理的最终目的在

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章 管理思想发展史主要内容: ●泰罗的科学管理理论 ●法约尔的一般管理理论 ●韦伯的行政组织理论 ●梅奥的人际关系学说 ●现代管理理论的主要学派1 趣味阅读——求道2管理启示： 正道不是高不可攀或莫测高深的理论它隐藏在日常的工作琐事及生活细节中同样的管理的道

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级引言：第一章我们重点了解了什么是管理如何才能成为一名合格的管理者对管理有了一个比较清楚的认识那对管理的认识从古至今到底有哪些不同的观点呢这些不同的观点对我们又有哪些启示呢接下来我们进入第二章《管理思想的演进》的学习从中寻找答案20224181第二章 管理理论的演进 本章重点：泰勒的科学管理理论的主要内容梅奥的人际关系学说的主