Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style企业用工管理及法律风险 常熟市劳动保障监察大队 祝锋 企业用工管理及法律风险 目录背景介绍2 业务工作31合同管理4 招聘

单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式劳动合同法专题讲座 新《劳动合同法》下企业如何规范用工和完善人事管理 主讲人：徐建明浙江天建律师事务所主任律师 一劳动管理的内容组成(一)劳动管理的组织人员及职责 组织机构——人力资源部办公室等 劳动管理人员——人力资源或办公室工作人员等

退休人员返聘的法律风险防范 随着我国改革开放进程的推进企业的风险管理意识也越来越强在用工形式日趋灵活的今天一些办理退休手续或者超过法定退休年龄(以下统称为退休人员)的人员并不希望从此离开工作岗位愿意继续就业而企业由于没有及时找到满意的替代者又考虑到退休人员的丰富工作经验也愿意安排退休人员在相关岗位上继续为企业提供服务由此不可避免地带来一系列的法律问题比如退休人员与企业的法律关系如