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艺术培训学校员工奖惩管理制度一目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识增强员工的积极性和创造性同时保障各项制度的执行维护正常的工作秩序特制定本制度二适用范围本制度适用于学校全体员工三主管部门本制度管理部门为综合管理部四奖励(一)对员工的奖励分为：计功计大功升迁或晋级通令嘉奖等荣誉称号在给予上述奖励时发给一次性奖金和荣誉证书或奖状(二)对有下列表现之一的员工给予奖励:1.在完成规定的教学任务

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