单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组织:核心架构概述新员工培训 合伙人手册.eshuba核心架构高绩效组织特性愿景执行人 技能 简单 7-S 架构致胜法则关键工作设计手段组织结构需要怎样的改变如何促成改变组织现存绩效差距为何组织现有的挑战变革方案包含哪些措施如何发动变革战略技能共同价值观 愿景人员 管理系统风格变革板日程 纲
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