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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级郭宝成Andy Guo内训师培训 2011-09-15Train The trainer To Training 目录 CONTENTS基本认知:成人学习特点正确定位:内训师角色认知流程把握:培训一般流程内容组织:教材制作原则行为实践:呈现技巧 成人学习特点1成人学习特点1注意力集中不易长时间维持15
2010年企业完整培训方案一项目背景企业员工培训是提高劳动者素质培养技能人才的重要措施目前许多大中型企业外资企业和合资企业已越来越重视对企业员工的知识技术理论等方面的培训而要优质高效开展企业员工培训工作首先应提高企业内部培训讲师和培训管理人员的素质企业培训师是一个对个人综合素养和资历都要求极高的职业目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师为配合各企业内部培训师队伍的建设提高企业培训师队伍
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级精彩演讲和培训师修炼Training the Trainer to Train 1穆晓军第二天:培训方法组织测评和管理咨询第一天课程精彩开场表达结构有效控场首因效应行政准备克服紧张起承转合互动激励排除干扰多说具象表达公式管理者都应当是培训师学习价值作为职业自我学习通用能力复制成功帮助别人树立影响力度己度人知识技巧实践1.最好
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级从培训到学习才培养和企业大学的中国实践突破培训事务的角色局限企业大学角色转型企业大学工作重心转移推动企业变革促进业务发展帮助员工成长实施培训推动企业变革促进业务发展帮助员工成长实施培训企业大学核心能力核心能力力专业力业务力组织学习的能力学习设计的能力专业力绩效分析的能力组织学习的新模式原有心智模式新的心智模式管理者教练员工
SANY GROUP .SANYGROUP.sanygroup单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级三一内部培训师的培训二〇一一年六月讲师:曾庆元你为什么要参加培训本次培训你想收获什么在培训中你遇到了
培训师基础素质与技能实战训练营主讲: 张玉培训师培训目标具备培训师的基本素质与能力掌握培训师的基本授课技巧掌握培训实施管理的基础流程与操作培训对象各级管理人员企业内部培训者有志于从事企业培训工作人士培训形式立体互动式教学讲授案例故事电影游戏沙盘研讨等培训时间3天每天不少于6标准课时培训大纲第一部分 培训师综合素质与能力一培训师的角色与素质培训师的角色定位培训师的5大商数仪商(仪表形象)演练
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级成人学习理论简介2007.03.30. 做为成人培训从业者了解成人了解成人的学习特点是你职业上的基本需要 中国不缺老师但缺培训师特别是缺乏理解成人掌握成人培训规律能娴熟运用成人培训技巧的体验式培训师 人众人为大家提供了发展的舞台希望各位立足本岗位努力学习努力工作尽快成长成人与儿童有什