Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.婚假丧假产假年假的有关规定一婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定国有企业职工本人结婚时企业应该根据具体情况酌情给予1—3天的婚假如果夫妻双方不在同一地方工作一方

一《广东省人口与计划生育条例》将自2009年1月1日起施行第十八条　鼓励公民晚婚晚育提倡一对夫妻生育一个子女比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育第三十五条　职工实行晚婚的增加婚假十日实行晚育的增加产假十五日城镇其他人员实行晚婚晚育的可由当地人民给予表扬和奖励第三十七条　本省户籍独生子女父母由当地人民发给独生子女父母光荣证享受以下优待奖励补助

《苏州市人口与计划生育办法》第十五条满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇可延长产假30天并给予男方护理假10天第十七条??凡符合计划生育相关法律法规及本办法规定享受假期的人员视为出勤不影响其基本工资奖金及福利待遇男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚为晚婚女年满二十四周岁初次生育的或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育为晚育女职工产假为90天其中产前