大桔灯文库logo

#竞争上岗# 相关文档

  • 副科长竞争上岗演讲稿.doc

    副科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位各位评委:  大家好首先衷心感谢局党委局给了我们这个机会   可能我一站到台上各位就会想这个小伙子怎么这么瘦啊说到瘦我想起有出京剧叫《一代廉吏于成龙》里面有两句话无病休嫌瘦奉公莫怨贫意思就是只要身体健康瘦点儿没有关系只要奉公守法收入少点也过得安然自从参加工作我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸   1996年我从大学毕业后先是在乡镇煤矿下了三年的井后来又在农

    日期:2023-07-11 格式:.docx 页数:3页 大小:21.5KB 发布:
  • 公开选拔和竞争上岗面试技巧和策略.doc

    四某厅拟用半年时间对过去的政策性规范性文件进行一次清理其中有一些文件是与其他部门联合发文涉及面广难度很大厅里决定由你主抓此项工作你怎么办你认为这项工作的难点有哪些应如何解决 【测试实际工作能力具体执行力和工作方法等】 【答题思路】 1首先要全面了解情况查阅研究相关法律法规做到心中有数然后成立包括相关处室负责人法律专家等在内的工作专班同时制定一个切实可行的工作方案三是理清思路分清主次按先易后难

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:11页 大小:204KB 发布:
  • 党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析.doc

    党政干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析一认识自己这次报考主要基于以下认识:1为了更好地实现社会价值为党和国家事业充分发挥聪明才智多做贡献2为了更好地锻炼自己通过参与竞争发挥优势查找不足在比较中取长补短不断完善提高自己3为了更好地发展自己为自己干事创业提供更好更宽广的舞台使自己能更快更好地成长报考 主要优势有:1具有一定的基础知识在学校时系统学习了 基本功比较扎实参加

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:6页 大小:33.5KB 发布:
  • 2011年党政领导干部公开选拔和竞争上岗必读(401页).doc

    2011年党政干部公开选拔和竞争上岗必读(2011年版)浓缩的就是精华高分就是硬道理只要拥有此课件公选冠军看得见胡锦涛:学习是一种勤政从一定意义上讲一个干部学习的勤奋程度决定着他的思想深度决定着他的施政力度决定着他的群众威信度习近平:干部要坚持干什么学什么缺什么补什么的原则?毛泽东:在不断出现的新问题面前我们党总是要学我们共产党人总是要学我们中国人民总是要学谁也不能安于落后落后就不能

    日期:2022-04-12 格式:.docx 页数:19页 大小:1.44MB 发布:
  • 竞争上岗演讲稿.doc

    演讲稿尊敬的各位评委们:大家好在这个秋风送冷寒冬将至的季节我们迎来了竞争上岗的热潮我有幸成为了其中的一员首先我要感谢上级党组给了我展示自我才华的空间让我有了与全市国税干部的精英同台竞技的机会自从加入国税队伍来我一直工作在税收征管第一线上不断地积累了丰富的工作和实践经验理论水平也有了较大的提高并且撰写了多篇税收调研论文其中一篇获省级三等奖两篇获市级嘉奖同时也得到了县局党组的充分肯定成绩属于

    日期:2023-06-26 格式:.docx 页数:2页 大小:20.5KB 发布:
  • 副职竞争上岗演讲稿.doc

    副职竞争上岗演讲稿各位评委各位同事大家好   时下虽是早春但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意是的对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说这个春天必然是一个百花竟放的春天在此预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意   对于我来说作为一名女性已走过了35年的人生历程说不上年轻了在竞争激烈机遇与挑战并存的今天我开始思考:我还能为这个社会做些什么适逢这次竞争上岗我本着检验学习提高的目

    日期:2023-06-24 格式:.docx 页数:2页 大小:27KB 发布:
  • 2011竞争上岗双向选择实施方案.doc

    皖计研[2011] 3号关于印发《安徽省计量科学研究院竞争上岗双向选择实施方案》的通知院属各部门:《安徽省计量科学研究院竞争上岗双向选择实施方案》已经院办公会议研究通过现印发给你们请认真执行特此通知附:《安徽省计量科学研究院竞争上岗双向选择实施方案》 二○一一年二月十八日抄报:省局政治部附件:安徽省计量科学研究院竞争上岗双向选择实施方案为深化省计量院人事制度改革按照调整整合巩固提高

    日期:2022-04-12 格式:.docx 页数:13页 大小:59.5KB 发布:
  • 竞争上岗演讲稿.doc

    竞争上岗演讲稿尊敬的各位各位评委各位同事:大家好首先感谢组织上给了我这次参与竞争的宝贵机会我将客观地说明我自己所具备的应聘能力全面地论述我对于做好经营发展部技术工作的总体思路和具体措施并且将心悦诚服地接受各位和评委的评判我是2004年8月参加工作的现大专学历助理工程师职称参加工作后的五年是踏踏实实一步一步走过来的先后在工程管理部以及多个工地基层单位工作过我的工作得到了亲切关怀

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:2页 大小:22KB 发布:
  • 科级干部竞争上岗笔试复习题之三.doc

    科级干部竞争上岗笔试复习题之三一单项选择题1唯物辩证法的实质和核心是( A )A对立统一规律 B质量互变规律 C否定之否定规律 D物质运动规律2市场机制是以( C )为核心的各种市场内在功能的总称A供给 B需求 C价格 D分配3能力的评价依据是( C )A自我鉴定 B群众意见 C客观效果 D上级看法4实践作为检验真理的标准( C )A是确定的

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:2页 大小:35.5KB 发布:
  • 2011税务竞争上岗真题.doc

    2011年某地税务系统竞争上岗考试题一单项选择题(从下列四个备选答案中选出一个正确答案填入下列表格内本大题共20分每小题0.5分)12008年全市国税系统共组织国内税收收入( )亿元2009年省局分配我市的税收计划增长( )A.257.02 9.6 B. 275.02 6.9 C. 275.02 9.6

    日期:2022-04-11 格式:.docx 页数:6页 大小:62KB 发布:
  • 竞争上岗演讲稿写作要领.doc

    竞争上岗演讲是在考核人员以及社会组织成员面前就某一竞争岗位进行自荐并发表工作看法的运动而其演讲稿则是为此所筹备的书面材料是听觉内容的视觉化是口述政论文即政治演讲稿  演讲是一种面对面的宣传教导鼓动和交换的好情势直接产生社会效应作用很大鼓天下之动者存乎辞演讲目标是说服听众但在特定的时间和场合还要对听众产生沾染力而作为演讲底稿和根据的演讲稿其作用一是理清思路断定内容还可以安定和调剂情感二是仔细斟

    日期:2022-04-14 格式:.docx 页数:2页 大小:23KB 发布:
  • 正_副科级领导职位竞争上岗实施方案.doc

    ×××单位局属事业单位部分正科级职位竞争上岗实 施 方 案根据《党政干部选拔任用工作条例》和市委组织部关于在全市党政机关事业单位推行中层干部竞争上岗的意见等有关政策规定为进一步拓宽干部选拔任用渠道努力建设一支高素质中层干部队伍根据工作需要经局党组研究决定对局属事业单位部分科级职位进行竞争上岗特制定本方案一指导思想以《党政干部选拔任用工作条例》为依据严格按照干部选拔标准和

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:5页 大小:26KB 发布:
  • 竞争上岗演讲稿的写作技巧.doc

    竞争上岗演讲稿的写作技巧竞聘演讲有时也叫竞职演讲它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗就自我竞聘条件未来的施政目标和构想所发表的公开演讲事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞竞聘演讲越来越有实用价值引起了越来越多的领域的重视要想在竞争的年代实现自我奋斗目标能够做好竞聘演讲是十分重要的而它的成功又离不开事先的稿件写作  一竞聘演讲辞的特点  1.目标的明确性  一般说来在竞聘演讲时竞聘者向评审人

    日期:2022-04-20 格式:.docx 页数:3页 大小:35KB 发布:
  • 某国税局副科级竞争上岗试卷及答案.doc

    县国税局2006年副科长(股长)竞争上岗笔试试题 得分___________一单选题(每小题1分共40分)1个体工商户认定增值税一般纳税人的审批权限在( )A国家税务总局 B省级国家税务局C县级国家税务局 D县以上国家税务局2进口货物增值税的纳税义务发生时间是(

    日期:2022-04-15 格式:.docx 页数:8页 大小:107KB 发布:
  • 市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案.doc

    市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案漯河市纪委 监察局机关科级干部竞争上岗实施方案(2005年11月4日)根据《党政干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》精神结合单位实际制定本实施方案一指导思想坚持以党的十六大和十六届四中五中全会精神和党的干部路线为指导以机构改革确定的三定方案为基础通过竞争上岗在机关形成公平竞争优胜劣汰良性循环的用人导向创造有利于优秀人才脱颖而出的良好

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:3页 大小:23.5KB 发布:
  • 竞争上岗演讲稿.doc

    竞选演讲稿尊敬的各位同志们:大家好首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗对我个人来讲我想这不仅是一次竞争更是一次对自己的检验学习和锻炼下面我就把自己竞争中队长的一些情况向各位和同志们汇报一下我叫年月生人中共党员年月应征入伍到支队2006年转业至市城市管理局工作现任城管局处二中队负责人98年被湖北省武警总队评为抗洪积极分子并荣立三等功2000年再度荣立三等

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:3页 大小:25KB 发布:
  • 竞争上岗面试题选摘.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.市直部分部门单位机构改革中层干部竞争上岗面试试题选摘一市计委事业单位副科级1请你简要介绍一下自己的基本情况任职优势和今后工作设想2你认为计委去年工作的主要闪光点由那些今年计委党组提出的主要奋斗目标和工作重点有那些3今年是转变作风年你如果竞争上

    日期:2022-04-11 格式:.docx 页数:12页 大小:52.5KB 发布:
  • 2012年新疆公开选拔副科级领导干部模拟试题及答案.doc

    党政干部竞争上岗模拟试题及答案一单项选择题(每题的备选答案中一个正确请将所选答案的字母填出写在括号内每题1分共20分)1.B 2.C 3.A 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C1.党的主要是()A.具体路线方针政策的 B.政治思想和组织的C.理论宣传和文化的D.经济文化和组织的2十五大党章规定共产党员必须履行()A.六项任务B.七项任务C.八项

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:7页 大小:38.5KB 发布:
  • 某市地税系统科级领导干部竞争上岗笔试试题(定稿).doc

    某市地税系统2011年科级干部竞争上岗笔试试题题 目一二三总 分核分人考生单位 得 分一综合部分(50分)得分评卷人(一)单项选择题(下列各题的备选答案中只有一个正确请将所选答案的英文字母填入括号内每小题0.5分共10分)1唯物辩证法的核心是( )A量变质变规律 B否定之否定规律 C事物普遍联系和

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:4页 大小:399.5KB 发布:
  • 竞争上岗面试题集.doc

    竞争上岗面试题集一在实际工作中科级干部常常处于上级与群众的夹缝之中刺猬理论认为:冬天刺猬彼此将身上的针状刺靠拢防寒刺与刺之间保持一定距离距离太小就会刺伤对方距离太大就起不到防寒的作用这形象地说明了上下级之间的交往必须把握好一定的度你认为应如何把握这个度怎样处理好与上级和群众的关系答题思路(仅供评委参考)① 把对上级负责和对群众负责结合起来尊重和服从上级的正确又要反映民情民意②

    日期:2022-04-20 格式:.docx 页数:3页 大小:35KB 发布:

客服

顶部