单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级万维的组织结构变革一.的组织结构创建初期采用简单的组织结构所以人员由孟总统一指挥调度各项业务规模逐渐扩大之后为了适应业务的发展的需要正式采取事业型结构并增设了人力资源部市场公关部和企业部等职能部门组织结构逐渐清晰和正规起来 实际上各事业部仅仅在业务和人员方面加以区分还没用真正实现管理和经营方面的充分自治各事业部
6.一般来说企业的信息模块的组成部分有( ) ?? 回答:正确 A? 管理控制系统 B? 决策支持系统 C? A和B都正确 D? A和B都不正确 13.企业在发展的过程中往往会有困惑即想把做大又担心做大以后失控解决这个困惑的方法是( ) ?? 回答:正确 A? 满足于目前的状况 B? 先发展了再说 C? 进行组织结构变革 D? 以上都不正确 14.拿破仑的成名战役土伦之战有力的说明了(
探析中外保险组织结构设计??? 摘要:本文对西方保险组织结构变革的最新发展趋势以及国内外保险在组织结构设置方面的做法进行了研究和分析并针对我国保险组织结构设计和变革提出了几点建议旨在为我国保险提供有益的参考与借鉴 ??? 关键词:保险组织结构设计 组织结构设计是保险经营管理的一个重要课题在很大程度上决定了保险的经营管理效率笔者对组织结构做出如下定义:组织结构
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解构组织密码:家乐福集权的规模效应一个企业在从小到大的过程中势必会因为业务规模的扩张和人员设置的变化而对组织结构进行变革 可是什么样的组织结构符合战略的定位适应企业的文化匹配的风格既权责分明又节约资源 本期封面文章既有矩阵结构的明星企业IBM 来现身说法又有改变了商业模式的戴尔畅谈体会还有变革了组织结构并达到业务整合的灵思的积极反馈以及面临并购的家乐福的大胆尝试…… 世界上没有完美