关于出国(境)研修返校教师考核工作的通知各单位： 根据《江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修计划实施办法》和《关于印发<江苏理工学院教师境外研修实施办法(试行)>的通知》(江理工人〔2015〕29号)文件规定我校将对2017年4月以来返校的出国(境)研修教师(名单见附件1)进行考核考核材料内容 1.每季度向学校至少汇报一次研修进展情况 2.提交研修总结 3.公开汇报

临海市中小学教师师德师风考核鉴定表 (2017 - 2018学年)单位： (盖章) 填表日期： 年 月 日姓 名 任教班级 任教学科 工作职务或岗位 是否担任班主任 师 德 表 现 自 我 评 价 考核小组 综合评价 签 字

1.关于2018年度《嘉兴市中小学教师年度考核表》的填写说明一封面1. 单位：平师附小2. ：以身份证上的为准3. 年度：2018年度二第一页1. ：以身份证上的为准2. 教师职务：高级教师一级教师二级教师见习期教师3. 行政职务：校级填其他教师填无4. 兼任职务：学校中层妇青工少先队总辅导员等其他教师填无5. 考勤(考勤栏一律由教务处提供数据教师如实填写)会议学习情况按校务办提

义务教育学校教师绩效考核量化参考表一级指标二级指标三级指标自评份考核分德的考核15分1思想政治表现主要考核政治学习服从组织的情况2分2师德表现主要考核教师履行《中小学教师职业道德规范》遵守《四川省教师职业行为八不准》的情况如：无违规补课收费补课乱订教辅体罚学生等行为10分3遵守学校规章制度的情况3分能的考核15分1教育能力主要考核教师组织管理学生做学生思想工作和结合所教学科内容在教学

会理县横山乡小学绩效工资分配方案 学校根据《四川省人事厅财政厅教育厅关于中小学校实施绩效工资有关问题的通知》及《凉山州中小学校教职工绩效考核工作实施意见(试行)》的通知精神制订本方案经全乡教职工代表大会表决通过现按照上级要求结合学校实际制定《横山乡小学绩效工资分配方案》一指导思想全面贯彻党的教育方针以服务和促进学校的科学发展为目标以提高教师队伍素质为核心以促进教师绩效为导向着力构建符合教育

高淳区阳江中心小学(本部)周工作安排第10周(11月3日—11月7日)处室工 作 内 容时间负责人备注总 体 工 作 1.做好九十月份教师月考核工作杨连炳2.继续完成十月份班主任工作考核杨连炳3.召开班主任专题会议杨连炳4.校级值日巡视工作一周开展情况反馈教 导 处5.组织人员对十月份教师教学五认真进行检查邢根生6.做好五年级英语学科后进生推进工作钱根荣7.做好数学学科集

江宁区学科教学优秀青年教师考核办法(试行稿)为切实加强教师队伍建设激励我区优秀青年教师在教学教研等方面更好地发挥模范带头作用促进教师队伍的整体优化与提升特制定本考核办法一考核方法 1．实行定性考核与定量考核相结合2．过程性考核与年度考核相结合3．学校考核和区业务主管部门考核相结合二考核程序 1．成立小组学校成立考核小组负责被考核教师履职过程性材料审核和考核的具体工作教研室成立考评

附件一：教师考核工作登记表( 2011 —— 2012 )学校名称 姓 名 教师职务 小 学 高 级 填表日期 2012年6月30日XXX教育厅制填 表 说 明一本表各栏均填写本学年度考核内容二本表基本情况由

关于征求《沈阳体育学院教师科研工作业绩考核条例》修订意见的通知各位老师：《沈阳体育学院教师科研工作业绩考核条例》(以下称《条例》)经2004年修改后正在执行中请您根据学院科研发展的需要提出您认为需要补充或修改的意见以便能更好地完善《条例》更为圆满地完成全院教师科研工作量的统计及管理工作请您于7月18日前将提出的意见汇总到所在部门统一上报到科研处附：《沈阳体育学院教师科研工作业绩考核条例》　　

校本培训考核评估制度校本培训考核评估是在上级教育行政部门和教师培训业务主管部门的指导下学校对中小学教师培训工作的考核鉴定校本培训考核评估分两个方面一是对学校培训工作情况的考核评估该项评估由教育行政部门和教师培训业务主管部门组织评估专家小组进行评估二是对教师个体的培训结果的考核鉴定该项考核鉴定由教师所在学校考评小组负责进行其考核评估工作要求如下： 第一组建校长负责下的学校校本培训考核评估小

20092012年教师专业成长发展目标考核表单位：出生年月学历职称三年发展目标达成情况个人总结单位考核意见学校负责人(签字)： 单位(盖章)年月日教办负责人(签字)： 单位(盖章)年月日附件3：20092012年教师专业成长发展目标考核汇总表单位(章)： 序号教师考核结果总体考核结 果2009年9月20

铜陵职业技术学院教师 年度考核登记表部门： 年 月 日姓 名性别出生年月政治面貌职称职务(岗位)岗位职责个 人 总 结所在系部考核小组评议意见基本情况：1年教学工作总量(标准课时数)： 2教科研(发表论文

吊罗山学校绩效工资考核方案为了深化我校教育教学改革加强校园文化建设提高教育教学质量切实将教育教学工作落到实到各个环节根据《陵水县绩效工资实施方案》精神本着奖优罚劣奖勤罚懒的原则精心打造一支师业精作风优的教师队伍根据我校实际制定这一考核方案一考核内容：师德师风20分教学常规60分劳动纪律20分二考核依据：以该方案为依据进行量化考核加分不封顶扣分保底为零三考核的原则及方法1．人人平等量化津贴考核

罗阳二中集体备课制度一. 集体备课作为我校教研组活动形式及教师课前备课的主要考核内容列入教师绩效考核每学期集体备课考核分为200分二. 各教研组集体备课时间规定如下：语文组：每周三下午(1:30-3:15)数学组：每周一下午(1:30-3:15)英语组：每周四下午(1:30-3:15)科学组：七八年级：每周五下午(1:30-3:15)九年级：每周二上午(9：45-11：30)社会组：每周五上

第2期主编：叶志芬 2012年 9月 7日各位学员：?大家好培训已接近尾声请大家对照2012年鲤城区中小学教师新课标远程培训考核方案(见第一期班级学习简报中的温馨提示)仔细检查一下自己是否按要求完成各项考核指标有缺漏的请及时补上第二次作业还没提交的同学请于9月10日前上传否则时间一过将无法提交请勿自误希各周知温馨提示：据9

事业单位工作人员2012至2013年度(聘期)考核登记表张丽娟性别女出生年月政治面目共青团员文化程度大学本科现聘岗位一线教师聘用时间分管工作七年级语文教师本年度(聘期)工作总结本学期本人担任初一12 班语文课教学工作自工作以来本人以学校及各处组工作计划为指导以加强师德师风建设提高师德水平为重点以提高教育教学成绩为中心认真履行岗位职责较好地完成了工作目标任务现将这学期以来的工作总结如下：

新教师试用期考核鉴定表姓 名 何艺 工作单位 惠东县黄埠中学 填表时间 2013-07-02 国家教育委员会劳动人事部制何艺性别男出生年月1989-07民族汉族所学专业及学习年限历史教育 四年何时入党(团)2005年入团毕业学校及时间惠州学院 2012-06学历本科试用期起止时间 2012 年 9月 1日 至

莆田市城厢区教育局文件莆城教[2008]210号关于组织教师参加教育普法考试考核工作的通知各中学中心小学区直学校：根据省教育厅《关于对全省教师进行教育普法考试考核的通知》(闽教研[2008]10号)精神和市教育局的具体要求现将我区组织教师参加全省教育普法考试考核工作有关事项通知如下：一考试考核对象考试考核的主要对象是全区中小学校在编的教师以及管理人员二考试考核范围教育部全国教育普法小组办

工民建部教师考核明细表教案作业课时听课读书笔记读书心得成绩总分耿殿珍581926213100页刘伟红98381591360页李文政尹建楠莫晓玲迟冰李琦达刘珊珊杨振国张彩霞史湘馥罗玲玲刘亚平4891951060孙远欣28151312260傅晓旭徐彩祥雷景慧李艳春 document was truncated here because it was created in the Evalua

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