晋政梅〔2010〕43号晋江市人民梅岭街道办事处关于印发2010年小学校长教师聘任工作方案的通知各社区各小学：现将《梅岭街道2010年小学校长教师聘任工作方案》印发给你们请认真遵照执行二〇一〇年六月七日 梅岭街道2010年小学校长教师聘任工作方案为进一步深化小学管理体制及教育人事制度改革全面推进素质教育增强教师队伍活力充分调动广大教师的工作积极性促进义务教育的持续健康发展根据《国务

桓仁国际劳务技能培训学校聘任教师合同 　　甲方：桓仁满族自治县国际劳务技能培训学校 乙方：__________________________　　法定代表人：____________________ 居民身份证：________________ 甲方地址：______________________ 文化程度：_____

专业技术职务评审公示根据天津财经大学珠江学院专业技术职务评审条件经专业技术职务评审委员会评审并报市教委职称办审核通过拟对以下人员进行聘任任前公示如下：一教师系列序号部门申报职务1管理学院(会计学系)李会云讲师2管理学院 (管理系)兰 芳讲师3艺术学院(艺术设计系)付 帅讲师4艺术学院(艺术设计系)阎欣怡讲师5艺术学院(艺术设计系)芮正佳讲师6艺术学院(音乐系)戴雨桐讲师7人文学院(文

嘉義縣立水上國民中學100學年度第一學期第四次代理教師甄選簡章壹依據「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第三條「嘉義縣國民中小學兼任代課代理教師及教學支援工作人員聘任實施要點」暨「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」規定辦理貳甄選科別及名額：國文科一名(育嬰留職停薪缺) 參報名資格：符合下列資格條件者一中華民國國民(大陸地區人民經許可進入臺灣地區者須在臺灣地區設籍十年以上)無教師法第十

《教育政策法规》复习题一单项选择题:DDD1.《教育法》在教育法规体系中属于(基本法律)范畴. 2.《义务教育法》规定接受义务教育的初始阶段的法定年龄为(6周岁 )3.我国中小学实行(校长负责制)4.在聘任制条件下学校与教师所形成的法律关系是(民事法律关系)5.辞聘是(教师单方要求解除聘任合同的行为) 6.法律规范通常由法定条件(行为准则 )和法律后果三个要素组成7.(依法治教)是现

教师岗位聘任书甲方：聘用单位 (章) 法人代表(负责人): 乙方：受聘教师(签字) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育教学工作需要双方本着平等自愿协商同意签订本合同期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日一教师职责：1负责本班教育和保育工作结合本班实际制定班级工作计划教育教学

精密仪器与机械学系2012年专业技术职务评定及聘任2012年9月2专业技术职务设置教师专业技术职务聘任－公开设岗09年：正高50副高892010年：正高51副高912011年：正高48副高842012年：正高43副高83完善专业技术职务聘任管理办法(32字) 按需设岗公开招聘制定标准隔年申报 专家评议等额推荐校级答辩 学校批准学校专业技术职称评聘的整体情况3三年中教师专业技术职务评聘分布现状正

聘请代课教师申报表申请须知：1．本表申请必须符合《厦门大学嘉庚学院关于聘请代课教师的规定》其中代课教师应具有承担原任课教师所承担的教学任务的能力并能够接受原教学工作的具体安排2．代课教师非在聘教师或曾聘用过的教师者需另附《兼职教师聘任信息表》3．本表应于代课前办结因突发情况临时申请代课者应于事后2个工作日内补齐手续4．聘请代课教师的申请批准后所在教学单位应妥善安排代课的交接工作提前向课程班学

精密仪器与机械学系2011年专业技术职务评定及聘任2011年9月2专业技术职务设置教师专业技术职务聘任－公开设岗08年：正高47副高84 09年：正高50副高892010年：正高51副高912011年：正高48副高84完善专业技术职务聘任管理办法(32字) 按需设岗公开招聘制定标准隔年申报 专家评议等额推荐校级答辩 学校批准3三年中教师专业技术职务分布正高比例副高比例20081172

1.推动教育学发展的内在动力是(????? D????? )的发展???? A.教育规律?????????? B.教育价值?????????? C.教育现象?????????? D.教育问题2.提出泛智教育思想探讨把一切事物教给一切人类的全部艺术的教育家是(????? B????? )???? A.培根????????? B.夸美纽斯????????? C.赫尔巴特????????? D.赞

机械工程系2013年专业技术职务评定及聘任2013年9月2专业技术职务设置教师专业技术职务聘任－公开设岗2010年：正高51副高912011年：正高49副高842012年：正高43副高832013年：正高42副高90完善专业技术职务聘任管理办法(32字) 按需设岗公开招聘制定标准隔年申报 专家评议等额推荐校级答辩 学校批准学校专业技术职称评聘的整体情况3三年中教师专业技术职务评聘分布现

白山小学教师聘任实施方案为进一步推动教育人事制度改革激活教师竞争机制充分发挥广大教师教书育人和投身教育改革的积极性根据结合我校实际制订本实施方案一基本原则按需设岗公平竞争阳光作业择优聘任二聘用对象及条件12009年8月底男教师未满60周岁女教师未满55周岁的在编人员均属聘用对象2有以下情况之一者不能参与本次聘任(1)涉嫌参与邪教影响社会稳定的违纪违法人员(2)故意不完成学校安排的工作使学校受

晋政青〔2013〕87号青阳街道办事处关于印发《青阳街道2013年小学校长幼儿园园长及教师聘任工作方案》的通知各社区居委会各小学中心艺术实验锦青幼儿园：现将《青阳街道2013年小学校长幼儿园园长及教师聘任工作方案》印发给你们请认真遵照执行青阳街道办事处 2013年6月28日 抄送：市教育局街道班子成员存档青阳街道党政办

福建师范大学教师高级职务聘任简明表单位名称(盖章)： 数信学院 申报学科: 教育学 从事专业：数学教育姓 名董涛性别男出生 年月参加工作时间参加工作教师资格证号20083500171003824教师类型教学科研并重型所报聘任分委员会人文社会科学现聘专业技术职务副教授申报何专业技术职务教授资格确认时间正常晋升破格 正常晋升聘任时间项目毕业学

班主任聘任方案班主任是学校教育管理的直接承担者和具体实施者是学校教育教学管理队伍中最基础最核心的力量为了进一步明确班主任工作职责加强教育教学过程管理实现学校对班主任聘任管理考核的制度化和规范化充分调动班主任工作的主动性和创造性特制定本方案一聘任条件：学校根据教师的综合素质聘任班主任聘任条件包括：身体状况良好师德高尚具备一定的班级管理经验和教育心理学知识熟悉班主任工作职责和教育管理相关法律法规

兹聘请 教师为 教师学科带教导师聘期一学年 　　　　　　　　合肥市 中学 年 月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our

浙江大学教师岗位聘任申请表姓 名： 汪 炜 学院(系平台等)： 经济学院 现专业技术职务： 教授 现专业技术岗位等级： A4 教师岗位类别： 教学科研并重 岗申 报 级 别： B3