单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 团队管理与执行力提升西安电子科技大学 王林雪教授引题一盆粥带来的烦恼三个和尚为什么没有水吃预期目标完善的资源组合和使用方式人的积极行为预期目标权力过程意愿表达一什么人可以成为管理者谁是更好的A：迷信经常占卜嗜好烟酒意志坚定比较自我有雄心善于鼓励B：爱睡懒觉曾吸鸦片好酒爱攻击别人善于辞令文

浅谈员工心理健康与管理者自身素质的关系 ——管理者高素质对员工心理健康的贡献 ：谭娟：200814150125系别专业：经管系人力资源管理08级一班摘要： 员工心理健康和企业的发展息息相关而员工健康的心理不仅靠自身的调节其实还和企业的管理者是很大的关联的尤其是企业的HR管理者当员工有不良情绪难以发泄甚至发泄不出来影响到了工作此时管理者素

怎样成为一名合格的仓库管理者A)硬性方面的职责： X T 9 d) 　　① 贯彻执行各项规章制度全面而恰当地划分下属的岗位职责( y. x3 s H1 a??u0 O x7 f3 F　　② 做好仓库的现场设计：本着保证物品高频高效出入库的原则对仓库内的相关设施设备物品存放布局等进行合理的设计与规划 H6 k9 f2 k4 V4 v　　③ 物品相关特性的熟练掌握：熟悉仓库中各类物品的特性

管理者应具备的素质　[摘 要]：在世界经济全球化中国加入WTO的改革开放的新世纪人财物信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件这些都与管理者的素质有着密切的关系本文就管理者应具备的基本素质作了阐述 　　 　　[关键词]：管理者 素质 　　 　　 　　 　　现在人们普遍认为先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的两个车轮缺一不可现阶段在社会主义市场经济条件下人财物信息等资源